Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Online%20knihovna%20Com" bylo nalezeno 121 článků.

Článek v rámci předplatného Zaměstnavatelé více sázejí na zdraví

26.10.2006 

Výzkum aliance amerických společností působících v oblasti zaměstnaneckých výhod United Benefit Advisors, jehož se zúčastnila více než tisícovka zaměstnavatelů, naznačil, že programy na podporu zdraví…

Zdravotní benefity na vzestupu

15.10.2006 

Američtí zaměstnanci se v příštím roce dočkají více finančních pobídek, širšího výběru a lepší kontroly benefitů ve formě zdravotního zabezpečení sebe a svých rodin. Potvrzují to konzultanti…

Zaměstnavatelé podceňují zdravotní benefity

6.10.2006 

Američtí zaměstnavatelé podceňují roli zdravotních benefitů pro udržení kvalitních zaměstnanců. Ukázaly to výzkumy konzultační společnostiWatson Wyatt. Podle tudie Strategic Rewards (Strategické…

Zdravotní benefity důležitější než vyšší platy

5.10.2006 

Ve Spojených státech sice rostou mzdy, nedaří se jim však udržet krok s rychle stoupajícími životními náklady. Většina lidí tak má pocit, že je chudší. Přesto by více než vyšší plat uvítala lepší…

Zaměstnanecké výhody pomáhají

6.9.2006 

Studie americké Florida State University prokázala na vzorku téměř 20 000 zkoumaných organizací, že zaměstnanecké výhody mají výrazně pozitivní vliv na chod firem. Zejména podpora pružných mezd a…

Britové mohou brát děti do práce

25.8.2006 

Téměř 40 % britských zaměstnanců má malé děti, přesto tři ze čtyř rodičů mají problém nalézt vhodné a kvalitní hlídání. Není proto překvapením, že péče o děti začíná být oříškem i pro zaměstnavatele.…

Článek v rámci předplatného Kdo a proč poskytuje rodinné benefity?

17.8.2006 

Nová studie, vydaná nadací Joseph Rowntree, nazvaná The Nature and Pattern of Family-friendly Employment in Britain (Povaha a vzory poskytování rodinný…

Článek v rámci předplatného Britské inzeráty podceňují benefity

10.8.2006 

Britští zaměstnavatelé si sami podrážejí nohy při hledání nových talentů. Ukázal to výzkum konzultační společnosti Watson Wyatt, který se zaměřil na inzerci nabízející zaměstnání. Pouze jeden ze čtyř…

Raději flexibilitu než peníze

10.8.2006 

Řada profesionálů by preferovala volnější pracovní program i za cenu nižšího finančního ohodnocení. Ovlivní ale vaši kariéru, když tuto preferenci naznačíte?Jeden z citovaných případů se týká člověka,…

Článek v rámci předplatného Podpora péče o příbuzné roste

3.8.2006 

Stárnutí populace klade na stále více zaměstnanců nové nároky. Jedním z nich je i potřeba péče o stárnoucí příbuzné. Firmy tak začínají přizpůsobovat poskytování zaměstnaneckých výhod této potřebě,…

Článek v rámci předplatného Benefity pro homosexuální páry

26.7.2006 

Přibližně devět tisíc firem a organizací ve Spojených státech, včetně většiny ze skupiny pětiset nejbohatších, již rozšířilo poskytování zaměstnaneckých výhod pro zákonné partnery heterosexuálních…

Článek v rámci předplatného Změny ve finančních benefitech

26.7.2006 

Podle novel několika zákonů schválených spolu se zákoníkem práce, budou zaměstnavatelé odvádět sociální a zdravotní pojištění z těch příspěvků na pojištění, které podléhají dani z příjmů fyzických…

Článek v rámci předplatného Slabé systémy odměňování zaměstnance neodradily

10.7.2006 

Více než 60 ze 100 firem v seznamu nejlepší zaměstnavatelé roku 2006, uvedených v britských Sunday Times, přiznává, že jejich strategie v odměňování zaměstnanců nejsoupříliš úspěšné. 59 % z nich si…

Článek v rámci předplatného Benefity nejen na Slovensku

30.6.2006 

Zaměstnanecké výhody odhalují, na čem dané firmě záleží, kam směřuje a co očekává. Pokud například nabízí penzijní nebo životní pojistné, má zájem na posílení jistoty zaměstnanců a chce si je udržet…

Článek v rámci předplatného Americké trendy v odměňování zaměstnanců

12.6.2006 

Globalizace, outsourcing, přechod od průmyslové výroby ke službám a pomalé tempo ekonomického růstu poznamenaly v posledních pěti letech podobu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve Spojených státech.…

Výpis 7690 z celkem 121