Pro hledaný výraz "Organizace a řízení pracovní činnosti" bylo nalezeno 361 článků.
Manažeři se často potýkají s pocitem, že všechno mají dělat sami, ve skutečnosti však všechno dělat nemohou. Jejich úkolem je řídit, nikoli…
Práce na dálku se stává stále běžnější praxí. Pro firmy a jejich vedoucí pracovníky tím však vyvstává…
Řízení problémových zaměstnanců dokáže vyvést z míry i ostříleného manažera, přesto by se mu neměl vyhýbat. Konfrontovat takov&…
Snad v každé kanceláři se najde člověk, který se chová nepochopitelně či dokonce přímo hrubě ke svému okolí. Může to být žena, která si…
Výzkumy ukazují, že mezi nejčastější překážky úspěšných týmů patří špatné vůdcovství. Co by tedy vůdcov&…
Všichni víme, že dělat více věcí najednou je neefektivní a stresující. Proč to tedy stále děláme? Jedním z důvodů může být…
Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i když jsou stále zaměstnáni. Řada programů, které původně sloužily ke snížení nákladů,…
Už když jsem zvedal telefon, bylo mi jasné, že tahle práce nebude procházka růžovým sadem. „Zdeno Matula, Interquality“ představil jsem se, i když jsem věděl,…
Spolu s tím, jak firmy hledaly produktivnější a nákladově efektivnější způsoby práce, přišel boom virtuální spolupráce a…
Mnoho autorů odborné literatury přineslo své vymezení klíčových atributů, které jsou zásadní pro úspěšné vůdce. Velmi často…
Smyslem existence pracovních týmů je dosahovat určitých výsledků. Každý tým v sobě má potenciál, jak uspět. Otázkou zůstává…
Zejména začínající manažeři mají pocit, že všechno umějí (a musejí) dělat sami. Praxe však ukazuje, že naučit se delegovat patří k…
Špatný šéf patří k nejčastějším příčinám odchodu zaměstnanců od zaměstnavatelů. V období ekonomické krize se navíc…
Ekonomická krize si žádá vytrvalé a pružné vůdce, kteří dokáží řídit své organizace navzdory nejistotě. Vůdcové tak již…
Téměř každý se v průběhu své kariéry setká s neefektivním manažerem (jinak známým jako špatný šéf). Článek…
