Pro hledaný výraz "Organizace a ����zen�� pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 361 článků.
Manažeři často mluví o tom, jak složité je najmout a udržet si kvalitní lidi do přední linie. Mylně se domnívají, že k tomu postačí vyšší platy a lepší zaměstnanecké výhody. Pak se sami přesvědčí, že…
Nezáleží na tom, jak rychle umíte psát. Stejně jste stále zavaleni e-maily. Děsíte se projektů, na kterých pracujete, protože pomalu nevíte, kde začít. Tlak stále roste spolu s tím, jak se blíží…
Říjen je pro Američany již popáté národním měsícem práce a rodiny. V roce 2003 to ustanovil Senát a podpořila Aliance pro rozvoj práce a života (AWLP), aby zdůraznily důležitost zavádění programů pro…
Rodinné fotografie, výrobky dětí a další oblíbené drobnosti pomáhají zosobnit pracovní prostředí. Příliš osobních věcí však může vytvářet špatný image zaměstnance. K tomuto závěru dospěli výzkumníci z…
Američtí zaměstnanci zůstávají v kancelářích a na dalších pracovištích déle než jejich kolegové z Evropy a většiny bohatých zemí a mají vyšší průměrný výkon na osobu za rok. Za hodinu udělají více než…
Najít si práci, která nás bude bavit, je velmi důležité, chceme-li být spokojení. I když ale vhodné uplatnění najdeme, přijdou doby, kdy spokojení nebudeme. Článek přináší deset rad, jak si k větší…
Zapojení zaměstnanců (tzv. empowerment) patří mezi důležité strategické metody motivace. Pomáhá také lépe sloužit zákazníkům. Velmi často je však tento koncept v organizacích zaveden neefektivně.…
Když je někdo manažer, ředitel a podobně, nemusí ještě být vůdcem. Ve vedoucí roli máte své podřízené, od kterých se očekává, že budou poslouchat, co říkáte a dělat, co vyžadujete. To ale ještě není…
Výzkum jedné z největších evropských tréninkových a koučinkových společností Krauthammer ukázal, že ve více než 50 % případů nejsou zaměstnanci spokojeni s chováním svých manažerů v klíčových…
Zaměstnanec si připadá jako v bludném kruhu, když se denně snaží splnit všechny své úkoly, ale objevují se stále další a přicházejí různá vyrušení, která mu na konci dne dávají pocit, že nedokáže…
Jak si má počínat žena, která má na starosti podřízené muže? Článek přináší deset tipů.- Naučte se řídit stres. Vedení mužů je náročné, proto by se manažerky měly naučit správně dýchat a relaxovat.…
Většina manažerů má dobré úmysly chce vést efektivně, být fér, vytyčovat úkoly a motivovat své lidi, aby jich mohli dosahovat. Často se však stává, že při svém působení ztratí perspektivu, což je…
Do roku 2009 by měl počet mobilních zaměstnanců na světě stoupnout na čtvrtinu pracující populace. Nová studie společnosti Cisco zjistila, že klíčovou roli v jejich řízení budou hrát osobnostní typy…
Manažeři mají stále větší tendenci zabývat se prací i o dovolené. Potvrzují to alespoň výzkumy z USA. Poslední výzkum společnosti Creative Group, který proběhl mezi 250 marketingovými manažery z…
AmerickýTraining Magazine přináší několik zamyšlení pro přípravu konference.- Co se zdá být dobrý termín nebo hotel pro vás, nemusí být vhodné pro vaše účastníky.- Identifikujte možné svátky nebo jiné…
