Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace a ����zen�� pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 361 článků.

Článek v rámci předplatného Hraví zaměstnanci - produktivní zaměstnanci

12.7.2002  Hraví zaměstnanci – produktivní zaměstnanci

Kde je psáno, že důležitá rozhodnutí se dají dělat pouze ve vážném a seriózním stylu a že se ty nejlepší nápady objevují pouze v běžném prostředí podniku? Musí být práce skutečně vždycky jen prací?…

Článek v rámci předplatného Kamerové systémy na pracovišti - oko, které vidí

9.7.2002  Kamerové systémy na pracovišti – oko, které vidí

Stále více malých a středních firem v USA se obrací na soukromé agentury se žádostí o zajištění elektronického prověřování a sledování zaměstnanců. Snaží se tak zachovat bezpečnost na pracovišti a…

Článek v rámci předplatného Pracovní týmy, aneb lidská stránka výkonnosti

22.5.2002  Pracovní týmy, aneb lidská stránka výkonnosti

Ovládnutí lidské stránky výkonnosti je oblast, v níž mají mnozí manažeři stále problémy. Zatímco se někde ještě uplatňuje autoritativní způsob řízení, firmy jsou v důsledku konkurence (která nikdy…

Článek v rámci předplatného Zcela nové pojetí kanceláří - Resolve

20.5.2002  Zcela nové pojetí kanceláří – Resolve

Jistá americká společnost vytvořila zcela nový přístup k řešení kanceláří. Nové řešení nese název Resolve a jeho cílem je řešení pracovních problémů, které s sebou přináší nové století a které by se v…

Článek v rámci předplatného Moderní technologie - požírači času?

10.5.2002  Moderní technologie - požírači času?

Představte si, že byste pracovali pouze čtyři hodiny denně, devět měsíců v roce a vydělávali dostatek peněz na to, abyste mohli žít podle svých představ. Přesně takhle si představovali futuristé na…

Článek v rámci předplatného Žijte, když pracujete!

9.5.2002  Žijte, když pracujete!

Není pravda, že pokud nesedíme u stolu, nepracujeme. Pracovat u stolu samo o sobě neznamená produktivitu, tvrdí přední britská architektka tureckého původu Sevil Peach. Při návrzích projektů se řídí…

Článek v rámci předplatného Dokáží vám kolegové v práci naslouchat?

26.4.2002  Dokáží vám kolegové v práci naslouchat?

Také se vám stává, že všichni na poradách vaše myšlenky ignorují a když přijde se stejným nápadem někdo jiný, pochválí jej a ocení? Podle odborníků je to zčásti dáno rozdílnými styly myšlení. Ženy…

Článek v rámci předplatného Můžete se z pravidel zbláznit?

22.4.2002  Můžete se z pravidel zbláznit?

Autor článku popisuje na konkrétním příkladu, jak se může oddělení ve firmě doslova zbláznit z nepružných pravidel, která si stanoví vedoucí. Ať už to jsou pravidla pro oblékání na pracovišti,…

Článek v rámci předplatného Určení přiměřeného pracovního vytížení personalistů

16.4.2002  Určení přiměřeného pracovního vytížení personalistů

Častou otázkou, o kterou se zajímají ředitelé personálních oddělení je stanovení přiměřeného pracovního vytížení personalistů. Musí totiž vědět, kolik práce mohou těmto lidem zadávat. Tento problém je…

Článek v rámci předplatného Několik tipů, jak správně motivovat své zaměstnance

10.4.2002  Několik tipů, jak správně motivovat své zaměstnance

V oblasti personalistických a manažerských pozic hraje klíčovou roli dovednost správné motivace spolupracovníků i podřízených. V dobře organizované firmě by vysoká motivace zaměstnanců měla být…

Článek v rámci předplatného Škatulata, hejbejte se

8.4.2002  Škatulata, hejbejte se

Pod tlakem stoupajících nájmů ve velkých městech a zvyšování nákladů na pracovní místo se ve vyspělých zemích již řadu let ověřuje způsob práce, kterému se říká sdílení stolu několika pracovníky.…

Článek v rámci předplatného Nové tisíciletí, nový přístup k zaměstnancům

2.4.2002  Nové tisíciletí, nový přístup k zaměstnancům

Na počátku jednadvacátého století se spolu s ekonomikou, konkurenceschopností a technologiemi podstatně mění také oblast lidských zdrojů a řízení firem. Vedoucí pracovníci a personalisté musí změnit…

Článek v rámci předplatného Jak řídit virtuální zaměstnance

27.3.2002  Jak řídit virtuální zaměstnance

Jednou z možností, jak si udržet talentované zaměstnance, je nabídnout jim nadstandardní možnosti a vyjít jim vstříc. Jendou z takových možností je teleworking. Výhody jsou zřejmé firma ušetří…

Článek v rámci předplatného Nejčastější neduhy pracovních týmů a jejich léčba

19.3.2002  Nejčastější neduhy pracovních týmů a jejich léčba

V současné době se pro řešení jakéhokoli problému (počínaje službami pro zákazníky a konče správou počítačové sítě) sestavují pracovní týmy. Ty se však často z nejrůznějších příčin rozpadnou. Článek…

Článek v rámci předplatného Feng Shui - jak si vytvořit optimální pracovní prostředí

15.3.2002  Feng Shui – jak si vytvořit optimální pracovní prostředí

Cítíte se unavení, neproduktivní, uvěznění ve své kanceláři? Ne a ne postoupit na svém žebříčku kariéry výš? Možná vám chybí pozitivní energie. Vše může pramenit z nesprávného rozvržení pracovního…

Výpis 346360 z celkem 361