Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2015 článků.

Článek v rámci předplatného icon Cítíte se ochromení a stresovaní? Zaměřte se na organizaci času

24.9.2020 

Mnoho lidí v industrializovaném světě trpí tím, čemu se říká „klam zaneprázdněnosti“. Mají mylné přesvědčení, že mají méně času, než je tomu ve skutečnosti.

Článek v rámci předplatného icon Z praxe: Amazon pomáhá odstranit bariéry mezi slyšícími a neslyšícími zaměstnanci

23.9.2020 

Už tři roky patří datum 23. září Mezinárodnímu dni znakových jazyků. O vylepšování pracovních podmínek pro neslyšící a nedoslýchavé osoby se dlouhodobě snaží i společnost Amazon ve svém distribučním…

Článek v rámci předplatného icon Deset špatných návyků ve vedení lidí

22.9.2020 

Organizace nikdy nemůže být lepší než její lidé. Pokud nejsou dobře vedeni, těžko dosáhnete kýžených úspěchů. Zde je deset návyků manažerů, na které je třeba dávat pozor a rozhodně se s nimi nesmířit.

Článek v rámci předplatného icon Kancelářská politika: Jak tuhle hru správně hrát?

17.9.2020 

Na kancelářské politice záleží. Pokud si myslíte, že můžete v práci uspět, aniž byste se naučili pravidla hry, je potřeba se probudit. Zjistěte, jak tuhle hru hrát.

Článek v rámci předplatného 6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí

17.9.2020 

COVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-com bublina v roce 2001. Během těch časů mnoho organizací propouštělo zaměstnance, snižovalo platy a zmrazilo nábory. Podobně…

Článek v rámci předplatného icon 5 principů adaptivního leadershipu

16.9.2020 

Lídři čelí nepředvídatelnosti, nedokonalým informacím, mnoha neznámým a musí rychle identifikovat potřebné akce a reakce. Reakce na krizi vyžaduje adaptivní vedení. Seznamte se s jeho principy.

icon Ve firmě je důležitá diverzita, pomáhá růst

7.9.2020 

Šárka Pelikánová, majitelka účetní společnosti Connect Economic Group (CEG), má za sebou rušné období. Během uplynulých několika měsíců ovlivněných vládními opatřeními souvisejícími s bojem proti…

Článek v rámci předplatného icon Co přiměje vaše klíčové zaměstnance, aby ve firmě zůstali?

4.9.2020 

Ty nejlepší talenty je těžké najít, a ještě těžší je udržet. Co tedy můžete udělat pro to, abyste je ve firmě udrželi? Nabízíme několik faktorů.

Článek v rámci předplatného Minimum zaměstnavatelů je schopno identifikovat a efektivně řešit problémy zaměstnanců s alkoholem a drogami

1.9.2020 

Nejnovější britský průzkum institutu CIPD týkající se zvládání problémů s drogami a alkoholem v práci zjistil, že pouze 26 % manažerů je vyškoleno, aby rozpoznávalo příznaky problémů s těmito…

Článek v rámci předplatného Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?

27.8.2020 

Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou roli...

Článek v rámci předplatného Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?

25.8.2020 

Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na režim práce z domova náročný. Lidé komunikují častěji napříč nejrůznějšími nástroji digitální…

HR se stává klíčovým hráčem pro udržení kontinuity podnikání v „novém normálu“

24.8.2020 

Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy náročné na čas, prostor i lidskou sílu. Stav se ale rychle mění. Digitalizace transformuje celý segment HR. Proto společnost…

Článek v rámci předplatného icon Vnímají vaši zaměstnanci silný pocit sounáležitosti s firmou?

18.8.2020 

Nikdo z nás se nechce být součástí komunity, kde se necítí dobře, nemá pocit, že je vítán nebo oceňován. Určitě nebudeme investovat naše plné úsilí, pokud (dokud) nezískáme skutečný pocit…

Článek v rámci předplatného icon Obrňte se proti konfliktům. Budete to potřebovat

17.8.2020 

Se zaměstnanci, kteří se snaží vypořádat s novými podmínkami distanční práce i možnými osobními starostmi, které je trápí, může být konflikt na pracovišti výraznější a složitější. Je potřeba se na to…

Článek v rámci předplatného icon Jak moc špatné spaní ovlivňuje vaši práci?

13.8.2020 

Spánkovou deprivací trpí téměř čtvrtina vyspělého světa. Není snad už ani překvapením, že poruchy spánku zvyšují riziko rakoviny, deprese a srdečních problémů. Také snižují produktivitu. A mnohem víc.

Výpis 115 z celkem 2015