Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovní činnosti" bylo nalezeno 2068 článků.

Šéf nikdy nespí (ani na dovolené)

30.6.2003 

V současné době je pro pracovníky stále složitější vyvarovat se o dovolené kontaktu se zaměstnáním. Výzkum American Management Association například odhalil, že 44 procent manažerů odjíždějících na…

Názory na flexibilní přístup k práci

27.6.2003 

Typickým flexibilním zaměstnancem z pohledu britských ředitelů HR je podle aktuálního výzkumu společnosti Nextra pracující vdaná matka ve věku nad 35 let. Dobře si organizuje práci, je nezávislá a…

Hledání společné řeči

27.6.2003 

Jestliže usilujeme o vytvoření efektivních pracovních vztahů, musíme začít u toho, co mají všichni zaměstnanci společné, nikoli u rozdílů. Efektivní vztahy jsou přitom důležité pro manažery lidských…

Přežije ten, kdo se přizpůsobí

24.6.2003 

Každý si jistě vzpomíná na školní lekce Darwinovy evoluční teorie. Klademe-li si tedy otázku, kdo v přírodě přežije, odpověď podle Darwina zní takto: Zdraví, chytří a silní jedinci mají určité šance,…

Maximálně produktivní tým

20.6.2003 

Týmové práce se stále častěji využívá v podnicích při klíčových úkolech a optimalizace výkonnosti každého člena týmu se tak stává důležitou výzvou. Členové týmu se slabšími dovednostmi mohou snižovat…

Práce, rodina a hledání rovnováhy

20.6.2003 

Zachování rovnováhy mezi osobními a pracovními životy je stále složitější. Narůstající objem práce nás v mnoha případech nutí stavět ji nad rodinu a osobní záležitosti. Nedávný průzkum, kterého se ve…

Flexibilita v managementu

18.6.2003 

Flexibilita je jedno z nejčastěji citovaných slov v dnešním obchodním světě. Chtějí-li současné podniky přežít, musí být rychlé, bystré a vnímavé. Celkové flexibility ovšem nelze dosáhnout bez…

Teambuilding je individuální záležitost

17.6.2003 

Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo podnik a provede s ní několik psychologických cvičení. Jestliže chce v budování týmu uspět, musí své skupině ukázat, že z…

Programy flexibility - nutná je podpora shora

13.6.2003 

Při prosazování programů flexibilního uspořádání pracovní doby je někdy potřeba vžít se i do situace výkonného vedoucího, protože právě podpora shora je pro podobné kroky velmi užitečná. Někdy je…

Několik otázek před stěhováním

12.6.2003 

Stěhování s sebou vždy nese celou řadu problémů. Rozrůstajícím se firmám ale původní prostory často přestávají vyhovovat a není tedy jiná možnost. Při stěhování firmy je třeba hledat dostatečně velký…

Máte v kanceláři křečka?

9.6.2003 

Na britských pracovištích, univerzitách a některých středních školách se začaly dít divné věci. Do kanceláří a jídelen se instalují televize, kterých zaměstnanci hojně využívají někteří chodí do…

Práce i rodina mají své hranice

6.6.2003 

Elektronická pošta a mobilní telefony nám umožňují jednoduché zachování kontaktu mezi zaměstnáním a rodinou. Mnozí lidé tak mohou pracovat i doma. Vědci z univerzity v Michiganu se však shodují na…

Pět klíčů k organizační konkurenceschopnosti

5.6.2003 

Firmy prochází chaotickým obdobím, kdy si musí hledat své místo na trhu a v konkurenci. Totéž platí i o jejich vztahu k zaměstnancům současní zaměstnanci jsou jiní, než byli ti před několika lety.…

Lekce respektu z Arizonské pouště

4.6.2003 

Autor článku se jednoho dne vydal na výlet. Zapůjčil si automobil a ujížděl z Velkého kaňonu, přičemž se kochal přírodou, aby následně zjistil, že je v bohapusté krajině a má málo benzínu. K jeho…

Instant Messaging - zaměstnanec vždy po ruce

3.6.2003 

Instant Messagingem se rozumí komunikace zaměstnanců v reálném čase prostřednictvím softwarových komunikačních nástrojů. Mezi firmy, který tento systém úspěšně implementovaly, patří například Daimler…

Výpis 18311845 z celkem 2068