Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovní činnosti" bylo nalezeno 2068 článků.

Nadšení pro práci je nakažlivé

2.6.2003 

Pracovali byste raději s člověkem, který má odpor ke všemu, co musí dělat, nebo s někým, kdo má svoji činnost rád? Odpověď je v tomto případě asi dost zřejmá. Lidé, kteří mají rádi svoji práci mají v…

Muži se více obětují pro rodinu

27.5.2003 

Psychologové z Texaské univerzity provedli nedávno studii, která se zaměřila na řešení konfliktu práce a rodiny s ohledem na jednotlivá pohlaví. Studie překvapivě odhalila skutečnost, že vysoce…

Tipy pro lepší soustředění

26.5.2003 

Existují lidé, kteří se umějí velmi dobře soustředit. Takoví, kteří vydrží několik hodin u knížky či počítače a nikdo je nemůže z jejich činnosti vyrušit. Takovou schopnost soustředění však bohužel…

Krizový management je především o lidech

23.5.2003 

Krizový management je v současné době jedním z nejdiskutovanějších podnikových témat. Podniky se však při přípravě na krizové situace dopouštějí stále té nejzákladnější chyby. Soustřeďují se totiž na…

Černá skříňka efektivity řízení lidských zdrojů

22.5.2003 

Až dosud byla otázka efektivity řízení lidských zdrojů zahalena rouškou tajemství. Odborníci z organizace CIPD však nyní provedli průzkum, který dokazuje, že efektivní řízení lidských zdrojů je jednak…

Matky a děti a zaměstnavatelé

19.5.2003 

Americký magazín pro pracující matky s názvem Working Mother vybírá každoročně již 18 let sto podniků, které se o pracující matky…

Psychoteror na pracovišti

19.5.2003 

PhDr. Pavel Beňo, psycholog, filmový dokumentarista a spoluzakladatel občanského sdružení Práce a vztahy hovořil na serveru jobpilot.cz o vztahových problémech na pracovišti. Vysvětluje zejména rozdíl…

Emocionální vůdcovství

13.5.2003 

Duševní stav vedoucích pracovníků má podle odborníků velmi podstatný vliv na výkonnost jejich podřízených. Prchlivý a bezohledný šéf vytváří toxickou organizaci s negativní výkonností, inspirativní a…

Důvěřuj, ale prověřuj

13.5.2003 

Moderní doba nás učí obezřetnosti. Více než kdy jindy je dnes aktuální staré dobré rčení důvěřuj, ale prověřuj. Řídí se jím velcí i malí zaměstnavatelé. Podniky celodenně monitorují činnost svých…

Jan Urban o výběru, motivaci a zvyšování výkonnosti zaměstnanců

9.5.2003 

Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se manažerským poradenstvím pro řízení a rozvoj lidských zdrojů, který současně působí i jako učitel na Karlově Univerzitě a VŠE v Praze…

Co je špatného na slušném chování?

7.5.2003 

Manažeři oddělení lidských zdrojů a vedoucí školení jsou ve firmách tím, kdo razí standardy pro chování zaměstnanců a dbá na jejich dodržování. A tak se vytváří programy pro efektivní komunikaci,…

Tichý zaměstnanec nemusí být spokojený

6.5.2003 

Unuděný zaměstnanec zkoumající celou pracovní dobu předpověď počasí na svém počítači a do sebe zahleděný manažer neschopný motivace podřízených patří neodmyslitelně k sobě. Rozhodně by však takové…

Když sedíte na špatném místě

2.5.2003 

V kancelářích tráví zaměstnanci celé dny. Není tedy rozhodně jedno, jak jejich kancelář vypadá. Navíc se dnes stále více pracuje v otevřených prostorách rozdělených na tzv. kóje, v nichž je mnohdy…

Co je v domě, to je pro mě

29.4.2003 

Milostné vztahy na pracovišti byly a budou. Většinou je na ně nazíráno negativně, přibližně v duchu představy, že láska dlouho nevydrží, zatímco zaměstnání ano. Co kdybychom se na to ale snažili…

Jiný kraj - jiný mrav

28.4.2003 

Firmy, které zaměstnávají cizince, vědí, že k nim musí přistupovat jinak, než k zaměstnancům z vlastní země. Totéž platí naopak zaměstnanci pracující pro mezinárodní firmu se musí v mnohém…

Výpis 18461860 z celkem 2068