Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovní činnosti" bylo nalezeno 2066 článků.

Wellbeing v práci jako benefit. Jak ho řeší vaše firma?

17.10.2022 

Pohodlí se v práci stalo vyhledávaným benefitem. Jako důležitou součást pracovního prostředí ho vnímá až 90 procent firem a zaměstnanců. Na wellbeing se už běžně ptají uchazeči při pohovorech o práci.…

Jak na pracovišti snížit úroveň stresu

11.10.2022 

Zástupci managementu každé firmy, stejně jako personalisté odpovědní za well-being pracovníků, by se měli mít na pozoru před dlouhodobým stresem u pracovníků . Zvýšená úroveň stresu totiž vede k vyšší…

(NE)BÝT HYBRIDNÍ FIRMOU JE DNES „IN“?

5.10.2022 

Změnil covid-19 svět práce? Ne. Jenom změny urychlil. A pandemie nám ukázala, že skutečně neexistuje žádné omezení pro to, jak rychle se organizace dokážou měnit, nebo - bohužel - jak dlouho změnám…

DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě

29.9.2022 

Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový mezinárodní poskytovatel expresních služeb, jmenována institutem Great Place to Work® nejlepším evropským zaměstnavatelem. Great…

Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“

27.9.2022  Rozhovor s Petrem Skondrojanisem, HR performerem, odborníkem na firemní kulturu a majitelem pracovního portálu Cocuma.

Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí invence. Má designovat firemní prostředí, přestože utváření kultury závisí hlavně na lídrech. O tom a mnohém dalším hovořil P.…

Dell Technologies: Téměř polovina zaměstnanců má problém s digitální transformaci své firmy a obává se, že kvůli tomu nestačí konkurenci

22.9.2022 

Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po dvou letech zrychlené digitální transformace si vedoucí pracovníci firem více než kdy jindy uvědomují, jak velkou roli hrají…

Ztráta produktivity v open spacu je až 66 %. Změňte to chytře členěným prostorem, ve kterém zároveň nepřijdete o kontakt

19.9.2022 

Stížnosti zaměstnanců pracujících v open spacech jsou prakticky všude stejné: příliš hluku, nedostatek soukromí a nemožnost přizpůsobit prostor svým individuálním potřebám. Stěhování firmy nebo…

Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci

15.9.2022  Rozhovor s Petrem Janákem, výkonným ředitelem oddělení lidských zdrojů skupiny PPF

Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR oddělení holdingu má na starosti procesy od stravenek až po strategické řízení jednotlivých společností skupiny. S Petrem…

Moderní kanceláře dávají zaměstnancům možnost výběru

12.9.2022 

Kanceláře odpovídající aktuálním trendům na poli pracovního prostředí pomáhají nejen zvyšovat produktivitu a budovat firemní kulturu, ale také snižují fluktuaci zaměstnanců. Víc než kdy dříve hraje…

Horší než inflace - 10 typů plýtvání v rozvoji lidí a 11 tipů, jak na ně

12.9.2022 

Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy přináší inflace v oblasti rozvoje lidského kapitálu?

Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady

5.9.2022  Rozhovor s Tomášem Drbalem, ředitelem společnosti BTL Medical Technologies s.r.o.

Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a vysvětluje, ale bez její existence nemůže žádná firma dlouhodobě fungovat. Je to souhra mnoha faktorů od otevřené komunikace, důvěry v…

Technologická společnost Anect umožní zaměstnancům pracovat čtyři dny v týdnu

19.8.2022 

Česká IT společnost Anect, která je špičkou mezi poskytovateli služeb v oblastech kybernetické bezpečnosti, enterprise architektury a infrastruktury, od podzimu umožní svým zaměstnancům pracovat pouze…

Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig

16.8.2022  Rozhovor s Petrem Ludwigem, konzultantem, podnikatelem, datovým analytikem, spisovatelem a publicistou

Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také známý jako popularizátor vědy a kritického myšlení. V rámci konference HR Know How 2022 – Formování nové budoucnosti, kterou…

Průzkum REBR: 95 % Evropanů věří, že v budoucnu bude většina lidí pracovat na dálku. Kandidáti dnes považují home office za standard

15.8.2022 

Personální agentura Randstad ve svém každoročním průzkumu Randstad Employer Brand Research, zkráceně REBR, zmapovala trendy v práci na dálku. Vyplynulo z něj, že v Česku letos pracuje na home office…

Jak vypadají skutečně efektivní porady?

12.8.2022 

V mnoha firmách jsou porady stále synonymem zbytečnosti, nudy a ztraceného času. Přitom to tak být nemusí - stačí se ale držet několika základních rad. Ať už chcete dát z pozice HR manažera vedoucím…

Výpis 6175 z celkem 2066