Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 2011 článků.

Prevence syndromu vyhoření u zaměstnanců firmy: Jak na to?

18.11.2022 

Každá firma by se měla co možná nejvíce předcházet možnému syndromu vyhoření u pracovníků. Proč? Protože vyhoření je problémem jak pro pracovníka samotného, tak i pro jeho zaměstnavatele. Je to…

Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspirace

15.11.2022  Rozhovor s Adamem Zvadou, CEO & Founderem společnosti Scott.Weber Workspace

Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější. Obliba sdíleného prostoru po práci navíc ještě vzrostla díky epidemii covidu, kdy se lidé nemohli vůbec setkávat. Tyto…

Čistý Waterfall a čistý Agile je mýtus

3.11.2022  O projektovém řízení, motivaci týmu a improvizaci si povídáme s Tomášem Markem, senior konzultantem firmy FBE.

Když dnes v některých firmách řeknete slovo „projekt“, manažeři dostanou kopřivku. A přitom je historie projektového řízení možná tak stará, jako lidstvo samo. Výsledky projektu stavby pyramid můžeme…

Digitální pohodlí zaměstnanců se podceňuje. Investici do něj přitom ocení i zákazníci

25.10.2022 

Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické zkušenosti. Počítají a testují v ní každé kliknutí. Své vlastní zaměstnance naproti tomu často opomíjejí. Jejich digitální zkušenost…

Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu

19.10.2022  Rozhovor s Danielem Štroblem, psychologem, psychoterapeutem, koučem a autorem knihy Psychologické aspekty zabití

Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým standardem, přineslo mnoho změn do fungování firem a také do fungování samotných zaměstnanců i v osobním životě. Home office s…

Wellbeing v práci jako benefit. Jak ho řeší vaše firma?

17.10.2022 

Pohodlí se v práci stalo vyhledávaným benefitem. Jako důležitou součást pracovního prostředí ho vnímá až 90 procent firem a zaměstnanců. Na wellbeing se už běžně ptají uchazeči při pohovorech o práci.…

Jak na pracovišti snížit úroveň stresu

11.10.2022 

Zástupci managementu každé firmy, stejně jako personalisté odpovědní za well-being pracovníků, by se měli mít na pozoru před dlouhodobým stresem u pracovníků . Zvýšená úroveň stresu totiž vede k vyšší…

(NE)BÝT HYBRIDNÍ FIRMOU JE DNES „IN“?

5.10.2022 

Změnil covid-19 svět práce? Ne. Jenom změny urychlil. A pandemie nám ukázala, že skutečně neexistuje žádné omezení pro to, jak rychle se organizace dokážou měnit, nebo - bohužel - jak dlouho změnám…

DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě

29.9.2022 

Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový mezinárodní poskytovatel expresních služeb, jmenována institutem Great Place to Work® nejlepším evropským zaměstnavatelem. Great…

Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“

27.9.2022  Rozhovor s Petrem Skondrojanisem, HR performerem, odborníkem na firemní kulturu a majitelem pracovního portálu Cocuma.

Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí invence. Má designovat firemní prostředí, přestože utváření kultury závisí hlavně na lídrech. O tom a mnohém dalším hovořil P.…

Dell Technologies: Téměř polovina zaměstnanců má problém s digitální transformaci své firmy a obává se, že kvůli tomu nestačí konkurenci

22.9.2022 

Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po dvou letech zrychlené digitální transformace si vedoucí pracovníci firem více než kdy jindy uvědomují, jak velkou roli hrají…

Ztráta produktivity v open spacu je až 66 %. Změňte to chytře členěným prostorem, ve kterém zároveň nepřijdete o kontakt

19.9.2022 

Stížnosti zaměstnanců pracujících v open spacech jsou prakticky všude stejné: příliš hluku, nedostatek soukromí a nemožnost přizpůsobit prostor svým individuálním potřebám. Stěhování firmy nebo…

Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci

15.9.2022  Rozhovor s Petrem Janákem, výkonným ředitelem oddělení lidských zdrojů skupiny PPF

Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR oddělení holdingu má na starosti procesy od stravenek až po strategické řízení jednotlivých společností skupiny. S Petrem…

Moderní kanceláře dávají zaměstnancům možnost výběru

12.9.2022 

Kanceláře odpovídající aktuálním trendům na poli pracovního prostředí pomáhají nejen zvyšovat produktivitu a budovat firemní kulturu, ale také snižují fluktuaci zaměstnanců. Víc než kdy dříve hraje…

Horší než inflace - 10 typů plýtvání v rozvoji lidí a 11 tipů, jak na ně

12.9.2022 

Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy přináší inflace v oblasti rozvoje lidského kapitálu?

Výpis 115 z celkem 2011