Pro hledaný výraz "Organizace pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 2068 článků.
Jak je možné, že někteří lidé v komplikovaných situacích umějí chodit a druzí ne? Podle autora článku umí používat ty správné nástroje pro myšlení. Každý z nás si časem vytvoří určitý vztahový rámec…
Možnost pružné pracovní doby se často prezentuje jako motivační prostředek pro zaměstnance. Ti si mohou udělat svou práci v době, která jim vyhovuje a zaměstnavatele to téměř nic nestojí. Pravda je…
Manažeři mají v Evropě velmi špatnou pověst. Po krizi Enronu a dalších firem jim podřízení již z principu nedůvěřují a oni tak mají před sebou nelehký úkol získat jejich důvěru zpět. Tvrdí to také…
Vedoucí pracovníci jsou stále více stresováni a hledají tak nové způsoby odreagování a odpočinku. Každý z nich přitom nalézá způsob, který mu osobně vyhovuje nejvíce. Steve Sanghi, výkonný ředitel…
Současná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit. Odborníci na lidské zdroje se tak dostávají do pozice, kdy nemohou investovat do nových a musejí vykřesat to nejlepší ze…
Známe to všichni víme, že bychom měli něco důležitého udělat, ale nedokážeme se k tomu přinutit, protože nám do toho vždy vleze něco důležitějšího. Pro ty, kteří neumí sami sebe motivovat, přináší…
Popis práce není, i když to tak mnohdy v praxi vypadá, nástrojem pro legraci. Je to důležitý komunikační nástroj, který je úzce spojen s budoucím úspěchem organizací. Špatně definované popisy práce…
Firemní směrnice a politiky často působí jako překážky znemožňující efektivní řešení pracovních problémů. Je tomu tak zejména proto, že jim zaměstnanci nerozumějí. Jednoduše nechápou, co se za daným…
Každý zaměstnanec by se měl zamyslet nad tím, jak přistupuje k výkonu své práce. Jedni se do práce těší a od pondělí do pátku…
Máte kancelář zanesenou papíry, nevyřízenými dokumenty a ostatním rádoby pracovním nepořádkem? Vězte, že to vrhá špatné světlo nejen na vás, ale na celou organizaci. Myslíte, že uděláte dobrý dojem na…
Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším či vnitřním prostředí. Jedním z jeho průkopníků byl již Jan Amos Komenský, který pro své žáky psal latinské divadelní hry,…
Každoročně doplácejí firmy na zdravotní problémy svých zaměstnanců obrovskými sumami. Jedním z hlavních zdravotních problémů je přitom bolest zad a svalů. Ergonomické bezpečnostní programy na…
Lidé tráví na pracovních poradách značné množství času, avšak tyto porady jim nic nepřináší a spíše je zdržují od práce. Průzkum, který provedlo a v současné době stále provádí speciální konsorcium…
Změny ve způsobu naší práce mohou přinést různé výhody, především lepší výsledky a výkonnost celé firmy a společenské výhody pro jednotlivé zaměstnance. Jaké jsou ekonomické a společenské dopady…
Každý je ve své práci nucen určité úkoly odkládat a pak se kvůli tomu cítí provinile. Otázka je, jak správně odkládat - potažmo neodkládat - úkoly, aby to pro nás nemělo negativní materiální ani…
