Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 1991 článků.

Článek v rámci předplatného icon Podporujete pocit sounáležitosti ve vašem týmu?

1.6.2020 

Potřeba pocitu sounáležitosti, přátelství a bezpečnosti je hluboce zakořeněna v naší DNA. Vyplývá z toho, že jsme součástí společenství, a byla vždy jednou z nejsilnějších komponentů utváření lidské…

Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 3/3

1.6.2020 

Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby v kontextu situace rozvojové aktivity daly lidem i…

Článek v rámci předplatného icon Tipy pro krizovou komunikaci, které by měla zavést každá organizace

29.5.2020 

Krize a práce na dálku mají něco společného – potřebu větší ohleduplnosti, transparentnosti a komunikace. Přečtěte si pár tipů pro krizovou komunikaci, které můžete ihned zavést do praxe.

Nastartujte výkon a udržte klíčové lidi v době postkoronavirové

28.5.2020 

Máme za sebou skoro tři měsíce opatření a omezení k zastavení šíření nemoci Covid-19. Prošli jsme si něčím, co nikdo z nás nečekal. Získali jsme nové zkušenosti s prací z domova, sociální distancí,…

Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 2/3

27.5.2020 

Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby v kontextu situace rozvojové aktivity daly lidem i…

Článek v rámci předplatného icon Jste připraveni na změny v leadershipu? Zde jsou tři zásadní kroky

26.5.2020 

Protože se svět právě připravuje na nejistou budoucnost s koronavirem, je dobré vypíchnout jeden ze zaběhlých vojenských termínů - „VUCA“, který je zkratkou pro volatilitu, nejistotu, složitost a…

Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 1/3

25.5.2020 

Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby v kontextu situace rozvojové aktivity daly lidem i…

Článek v rámci předplatného Případová studie Twitter: Včasná reakce a transparentnost pomáhá zaměstnance držet v bezpečí a informované

20.5.2020 

Twitter byl jednou z prvních společností, které po dramatickém vývoji v otázce šíření koronaviru dlouho neváhaly a přijaly model „práce z domu“ prakticky obratem. Firma reagovala rychle a její příklad…

STRATEGIE HR PO SKONČENÍ PANDEMIE ve světle novely zákoníku práce, seminář s Mgr. Evou Bernadet, Praha 5. 6. 2020

18.5.2020 

Dlouho očekávaná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá k 30. 7. 2020, resp. 1. 1. 2021, si vyžádá přijetí nových personálních postupů, adaptaci firemní dokumentace i pracovněprávních…

Král je nahý. Co s tím dál, aneb hybridní leadership v době nového normálu

18.5.2020 

Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl dočkat, až si zalije květiny (pokud přežily), někdo se těšil na pokec s kolegy, někdo se prostě těšil, že může odejít z…

icon Ladislav Kučera je novým HR ředitelem SAP pro Českou republiku

15.5.2020 

Společnost SAP posiluje svůj český tým a na pozici HR ředitele jmenuje Ladislava Kučeru (44), který má dlouholeté zkušenosti s vedením lidí a vytvářením náborových strategií nejen z personálních…

Jak proměnit virtuální porady na příležitosti k budování týmu: 13 rad pro efektivní lídry

14.5.2020 

Za poslední dva měsíce absolvovala spousta z nás víc virtuálních porad, videohovorů, webinářů a dalších podobných forem vzdálené komunikace a vzdělávání, než kdy předtím. Technologie nám umožnila něco…

Článek v rámci předplatného Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?

12.5.2020 

Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila doslova naruby. Mnoho společností nyní spíše řeší, zda bude muset pod tlakem okolností propouštět své…

Článek v rámci předplatného icon Jak si udržet motivaci, když.... hledáte novou práci (1/3)

7.5.2020 

Není tajemstvím, že některé dny je snazší najít motivaci než jindy. V aktuálním seriálu článků jsme se proto zaměřili na nejčastější stresové situace a nabízíme vám pár tipů, jak neztrácet pod tlakem…

Článek v rámci předplatného Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech

7.5.2020 

Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou udržet morálku zaměstnanců, zatímco koronavirus ohrožuje jejich podnikání, budou mít nakonec lepší…

Výpis 1630 z celkem 1991