Pro hledaný výraz "Organizace%20a%20%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BDzen%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20pracovn%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20%EF%BF%BD%EF%BF%BDinnosti" bylo nalezeno 361 článků.
Hraví zaměstnanci - produktivní zaměstnanciKde je psáno, že důležitá rozhodnutí se dají dělat pouze ve vážném a seriózním stylu a že se ty nejlepší nápady objevují pouze v běžném prostředí podniku? Musí být práce skutečně vždycky jen prací?…
Kamerové systémy na pracovišti - oko, které vidíStále více malých a středních firem v USA se obrací na soukromé agentury se žádostí o zajištění elektronického prověřování a sledování zaměstnanců. Snaží se tak zachovat bezpečnost na pracovišti a…
Pracovní týmy, aneb lidská stránka výkonnostiOvládnutí lidské stránky výkonnosti je oblast, v níž mají mnozí manažeři stále problémy. Zatímco se někde ještě uplatňuje autoritativní způsob řízení, firmy jsou v důsledku konkurence (která nikdy…
Zcela nové pojetí kanceláří - ResolveJistá americká společnost vytvořila zcela nový přístup k řešení kanceláří. Nové řešení nese název Resolve a jeho cílem je řešení pracovních problémů, které s sebou přináší nové století a které by se v…
Moderní technologie - požírači času?Představte si, že byste pracovali pouze čtyři hodiny denně, devět měsíců v roce a vydělávali dostatek peněz na to, abyste mohli žít podle svých představ. Přesně takhle si představovali futuristé na…
Žijte, když pracujete!Není pravda, že pokud nesedíme u stolu, nepracujeme. Pracovat u stolu samo o sobě neznamená produktivitu, tvrdí přední britská architektka tureckého původu Sevil Peach. Při návrzích projektů se řídí…
Dokáží vám kolegové v práci naslouchat?Také se vám stává, že všichni na poradách vaše myšlenky ignorují a když přijde se stejným nápadem někdo jiný, pochválí jej a ocení? Podle odborníků je to zčásti dáno rozdílnými styly myšlení. Ženy…
Můžete se z pravidel zbláznit?Autor článku popisuje na konkrétním příkladu, jak se může oddělení ve firmě doslova zbláznit z nepružných pravidel, která si stanoví vedoucí. Ať už to jsou pravidla pro oblékání na pracovišti,…
Určení přiměřeného pracovního vytížení personalistůČastou otázkou, o kterou se zajímají ředitelé personálních oddělení je stanovení přiměřeného pracovního vytížení personalistů. Musí totiž vědět, kolik práce mohou těmto lidem zadávat. Tento problém je…
Několik tipů, jak správně motivovat své zaměstnanceV oblasti personalistických a manažerských pozic hraje klíčovou roli dovednost správné motivace spolupracovníků i podřízených. V dobře organizované firmě by vysoká motivace zaměstnanců měla být…
Škatulata, hejbejte sePod tlakem stoupajících nájmů ve velkých městech a zvyšování nákladů na pracovní místo se ve vyspělých zemích již řadu let ověřuje způsob práce, kterému se říká sdílení stolu několika pracovníky.…
Nové tisíciletí, nový přístup k zaměstnancůmNa počátku jednadvacátého století se spolu s ekonomikou, konkurenceschopností a technologiemi podstatně mění také oblast lidských zdrojů a řízení firem. Vedoucí pracovníci a personalisté musí změnit…
Jak řídit virtuální zaměstnanceJednou z možností, jak si udržet talentované zaměstnance, je nabídnout jim nadstandardní možnosti a vyjít jim vstříc. Jendou z takových možností je teleworking. Výhody jsou zřejmé firma ušetří…
Nejčastější neduhy pracovních týmů a jejich léčbaV současné době se pro řešení jakéhokoli problému (počínaje službami pro zákazníky a konče správou počítačové sítě) sestavují pracovní týmy. Ty se však často z nejrůznějších příčin rozpadnou. Článek…
Feng Shui - jak si vytvořit optimální pracovní prostředíCítíte se unavení, neproduktivní, uvěznění ve své kanceláři? Ne a ne postoupit na svém žebříčku kariéry výš? Možná vám chybí pozitivní energie. Vše může pramenit z nesprávného rozvržení pracovního…
