Vůdce musí inspirovat
Vést znamená především inspirovat. Seznamte se s deseti atributy, které potřebují vyšší manažeři, aby dokázali vést své organizace ekonomickou recesí a jejími demoralizujícími dopady na zaměstnance.…
Pro hledaný výraz "Organizace%20a%20%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BDzen%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20pracovn%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20%EF%BF%BD%EF%BF%BDinnosti" bylo nalezeno 361 článků.
Vést znamená především inspirovat. Seznamte se s deseti atributy, které potřebují vyšší manažeři, aby dokázali vést své organizace ekonomickou recesí a jejími demoralizujícími dopady na zaměstnance.…
Podle amerického psychologa a konzultanta Bena Dattnera trvá vybudování dobrého pracovního vztahu s novým šéfem minimálně půl roku. Zejména v prvních měsících je pak velké riziko vzniku nedorozumění,…
Žijeme v době, která vyžaduje týmovou spolupráci, chceme-li dosahovat náročných cílů. Dobří vůdcové jsou dobří právě díky týmovému úsilí, jsou dobrými budovateli týmů. Článek připomíná základní kroky…
Spolupráce se dnes netýká jen zaměstnanců pracujících v různých patrech budov nebo oddělených příčkami na otevřených pracovištích. Roste počet virtuálních pracovních týmů, které musejí spolupracovat…
V současném hektickém a stále se měnícím podnikatelském prostředí roste potřeba vést zaměstnance k tomu, aby sami přebírali iniciativu. Nejen, že to firmám pomůže ušetřit náklady, zlepšit procesy a…
Většina lidí si myslí, že je dostatečně profesionální na to, aby dokázala pracovat s kýmkoli, koho ve své kariéře potká. Snad každý však narazil na někoho, s kým mu spolupráce připadá nemožná. Jak…
Zúčastnili jste se někdy porady, po jejímž skončení lidé hlásali, že je čas vrátit se do práce"? Pak byla pravděpodobně zbytečná. Kdy tedy pořádat porady a co dělat, aby byly produktivnější? - Zrušte…
Delegování patří mezi nejdůležitější manažerské techniky. Slouží jednak manažerům, kterým dává prostor k řešení produktivnějších úkolů, a jednak zaměstnancům, kterým pomáhá s profesionálním rozvojem.…
Stále více firem umožňuje svým zaměstnancům, aby pracovali z domova nebo jiného místa mimo kancelář. Je to také jedna z možností, jak si udržet zaměstnance v současných podmínkách ekonomické recese.…
Nálada hraje důležitou roli v osobním i pracovním životě člověka. Výsledky, kterých dosahujeme, totiž vycházejí z našeho chování, které je řízeno právě náladou. - Uvědomte si stav své mysli. Použijte…
S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy je třeba začít opět uvažovat o růstu. Efektivní cesta k odlišení od konkurence vede skrz poskytování výjimečných zákaznických…
Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe odpovídá americký psycholog a obchodní konzultant Albert J. Bernstein. - Podezřelá prezentace vize a hodnot prostřednictvím…
Zdá se vám, že stále máte málo času a hodně práce? Zázračný lék na tento problém neexistuje, přesto však lze podniknout určité kroky, abyste si své činnosti lépe zorganizovali. - Udělejte si seznam…
Život přináší celou řadu problémů. To, jak je dokážeme řešit, výrazně přispívá k našemu úspěchu nebo neúspěchu. Článek proto přichází s několika tipy, jak lépe řešit problémy. - Existuje vůbec váš…
Pracovat z domova může být lákavé, na druhou stranu však také náročné na organizaci. Je třeba především vypěstovat si rutinní postupy, zajistit soukromí a soustředění. Nejobtížnější součástí práce…