Pro hledaný výraz "Organizace%20a%20%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BDzen%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20pracovn%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20%EF%BF%BD%EF%BF%BDinnosti" bylo nalezeno 361 článků.
Vekonomické recesi se může stát, že úsporné kroky firem - byť neúmyslně - povedou kodchodu nejlepších zaměstnanců. Je proto třeba, aby firmy dokázaly plnit specifické potřeby svých lidí snejvyšším…
Mladé ženy čelí vrámci budování a prosazování svého vůdcovského stylu specifickým výzvám. Často bojují stím, jak vést ostatní a zároveň si uchovat image hodné dívky". Nechtějí být ignorovány, stejně…
Žijeme ve společnosti, kde naše pracovní pozice do velké míry definují, kým jsme. Pokud však budeme vymezovat sami sebe jen na základě toho, co děláme, můžeme se dostat do emočního ohrožení. Ztratíme-…
Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor svých organizací. Článek upozorňuje na některé manažerské osobnosti a styly, které se negativně podepisují na morálce…
Motivace a řízení očekávání zaměstnanců je klíčem kjejich udržení a také rozvoji firmy. Efektivní strategie řízení talentu by kromě těchto předpokladů měla zahrnovat ještě následující:1. Začněte…
Spolu stím, jak se firmy snaží konsolidovat a snižovat náklady, mohou mizet příležitosti pro rozvoj klíčových talentů. Článek však přináší tipy, jak si udržet a motivovat nejlepší talenty i ve chvíli,…
Delegování je jedním znejlepších způsobů, jak pomoci zaměstnancům kúspěchu. Pomáhá budovat jejich sílu a schopnosti prostřednictvím zvyšování odpovědnosti a individuálních výzev. Co ztoho má manažer?…
Život nám může připadat jako neustálý boj mezi prací a soukromím - zejména dnes, kdy jsou naše životy stále náročnější kvůli dopadům ekonomické krize. Dříve, než se začnete obviňovat, že nejste…
Vytížení lidé mají dvě možnosti. Mohou zvolit reaktivní přístup a řešit urgentní úkoly, nebo být proaktivní a soustředit se na to, co považují za důležité. Urgentními úkoly se rozumí například e-…
Poskytovatel řešení pro rozvoj talentů SumTotal Systems sestavil seznam deseti doporučení, jak mohou manažeři lidských zdrojů zlepšit výkonnost firem prostřednictvím správného vytyčování cílů.Vzhledem…
Generace Y začíná výrazně ovlivňovat pracoviště. Přední britský poskytovatel kariérních služeb pro vysokoškoláky Experience, Inc. proto formuloval pět základních trendů vřízení této nejmladší generace…
Vůdcovské dovednosti nejsou ve své podstatě dovednostmi, které by vyžadovaly něco dělat jako například opravářské dovednosti spočívají vopravě aut. Jde spíše o to, nic nedělat ve smyslu nabízet…
Vkanceláři trávíme značnou část svého času. Pracovní stoly se tak stávají nejen místem výkonu práce, ale také na nich jíme, pijeme nebo dokonce spíme. Věnujte proto chvíli úpravě svého stolu a…
Pracujete pro arogantního šéfa? Pak byste si měli dávat pozor na své srdce. Podle nedávné švédské studie totiž spolu sneschopností šéfa stoupá riziko onemocnění zaměstnanců srdečními chorobami, jako…
Stále více zaměstnanců využívá možnosti pracovat na dálku, což i zaměstnavatelům přináší řadu výhod. Ne každý je však dobrým kandidátem pro tento druh práce. Zatímco například účetní nebo někteří…
