Jak svět zavádí pružná pracovní opatření
Organizace Institute for Womens Policy Research (IWPR) a Center for WorkLife Law při americké University of California Hastings College of the Law vypracovaly zajímavý mezinárodní výzkum, co dělají…
Pro hledaný výraz "Organizace%20a%20%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BDzen%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20pracovn%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20%EF%BF%BD%EF%BF%BDinnosti" bylo nalezeno 361 článků.
Organizace Institute for Womens Policy Research (IWPR) a Center for WorkLife Law při americké University of California Hastings College of the Law vypracovaly zajímavý mezinárodní výzkum, co dělají…
Lidé jsou nejdůležitějším zdrojem každé organizace. Manažeři lidských zdrojů by se proto měli umět starat o jejich potřeby, řídit benefity a řešit problémy. Někdy se však nevyhnou špatným úsudkům a…
Každý, kdo vyzkoušel práci z domova, ví, že to není procházka růžovou zahradou (nebo vysedávání u televize). Je to stejně náročné jako práce v kanceláři. Největší rozdíl je v tom, že vám nikdo nevěří,…
Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud chce podnikatel nebo manažer dělat vše sám, riskuje vyhoření a nesplnění termínů. Kromě toho, že vám delegování ušetří čas,…
Nejlepší manažeři nepracují nejdéle, ale nejefektivněji. Není to však jen otázka dosahování výsledků, jde také udržení těchto výsledků a rozvoje týmu, aby měl dostatečné sebevědomí pro vlastní úspěch.…
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců je stále ožehavější otázkou. Článek přináší 16 rad, jak ji podpořit a udržet si zdravou a produktivní pracovní sílu.- Zásadní je podpora shora.…
Zaměstnavatelé, kteří umožňují svým zaměstnancům práci z domova, by se měli ujistit, že tito zaměstnanci budou mít stejné možnosti rozvoje kariéry jako jejich kolegové v kancelářích. Tvrdí to alespoň…
Typické projevy nerovnováhy mezi pracovním a soukromým životem zahrnují pocit, že každý den pouze přežíváte. Připadáte si jako na kolotoči, ze kterého chcete vystoupit. Na konci týdne se již cítíte…
I když většina zaměstnanců dnes chce a potřebuje určitou formu flexibility, ne každý zaměstnavatel nabízí formální programy pružné práce. To ale neznamená, že bychom se měli vidiny pružnosti…
Nemusíte být géniové, abyste si uvědomili, že neuspořádané pracoviště vaší produktivitě nepřidá. I když máte v práci jen malý stůl v zastrčeném rohu velkého otevřeného pracoviště, můžete si vytvořit…
Pravidla starého čínského umění práce sprostorem a energií Feng Shui mohou zlepšit produktivitu a ziskovost firem. Tvrdí to alespoň největší britský on-line zprostředkovatel pronájmu kancelářských…
Pracující matky se shodují na jedné věci. Úspěch v kariéře a zároveň rodičovské roli vyžaduje pružná opatření. Dobrá zpráva je, že zaměstnavatelé jsou jim dnes více naklonění. Mějte však na paměti, že…
Pracovní život si od nás dnes žádá stále více, ať už jde o práci přes oběd nebo po pracovní době. Moderní komunikační technologie znesnadňují vyvážení práce se soukromým životem, zejména pokud má…
Výzkum americké Wake Forest University School of Medicine zjistil, že zaměstnanci s pružnou prací si udržují zdravější návyky v rámci svého životního stylu. Výzkumníci analyzovali tzv. hodnocení…
Každý ve své kariéře někdy narazí na špatného šéfa. Můžete například zjistit, že je pro vašeho nadřízeného důležitější golf nebo nakupování než vaše vedení a rozvoj. Může krást vaše nápady. Může vám…