Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Osobnosti, rozhovory, report����e" bylo nalezeno 360 článků.

K čemu vlastní stůl?

24.1.2012 

Musí mít každý kancelářský pracovník svůj stůl? V dnešní době rozhodně nemusí. Dokonce může mít z kanceláře každý…

6 klíčových HR kompetencí pro rok 2012

19.1.2012 

Efektivita HR je v dnešní době důležitější než kdykoli v minulosti, jelikož firmy si stále více uvědomují důležitost individuálních talentů, rozvoje firemní kultury a leadershipu pro dosahování…

Článek v rámci předplatného Jak moc se zaměřujete na zákazníky?

12.1.2012 

Svět kolem nás se často mění rychleji než postoje lidí v něm. Firmy například k tomu, že zůstávají u určitých postupů, které již nereflektuj&…

20 tipů pro nakopnutí kariéry v HR v roce 2012

5.1.2012 

Opět je tady doba novoročních předsevzetí, k nimž patří i vytyčování kariérních cílů pro následující rok. Chcete-li letos…

Co čeká nábor v roce 2012?

5.1.2012 

Způsob, jímž lidé uvažují o práci, se v posledních dvou letech změnil. Ukazuje se, že lidé dávají přednost práci, která jim…

Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

4.1.2012 

Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad manažerů lidských zdrojů na portálu HRNews.cz za rok 2011 se stal rozhovor věnovaný HR business…

Článek v rámci předplatného Desatero novoročních přání pro HR

28.12.2011 

Blíží se konec roku a s ním i bilancování toho uplynulého, vyhodnocování současných trendů a nových cest, jimiž se ubírají obory, v nichž pracujeme. Nejinak je tomu i v lidských zdrojích, které…

Pomáháme rodičům kombinovat životní role

15.12.2011 

Rozhovor s Janou Skalkovou, Senior specialistkou vzdělávání v ČSOB          Jana Skalková vystudovala sociologii, soci&…

Článek v rámci předplatného Předpověď 10 trendů v náboru a talent managementu pro rok 2012

8.12.2011 

Zatímco rok 2011 byl rokem sociálních médií, rok 2012 bude rokem mobilní platformy. Touto úvahou začíná světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a současný profesor managementu na…

HR živě: Co vlastně znamená HR business partnerství?

29.11.2011 

HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem. Není to ani izolovaný vědátor zavřený ve své kanceláři, kde vytváří nejrůznější postupy bez kontaktu s realitou. A není to…

Článek v rámci předplatného Potenciál využití QR kódů v náboru

24.11.2011 

Tzv. QR kódy jsou dvojrozměrné kódy ve tvaru čtverce, které umožňují rychlý přenos informací do mobilních telefonů vybavených fotoaparátem. Nejčastěji se používají pro uložení internetové adresy nebo…

Jak jsem potkal Dava Ulricha

23.11.2011 

Na konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších světových osobností v oblasti řízení lidských zdrojů, autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich. Na…

Evropská síť mentorů pomůže začínajícím podnikatelkám

18.11.2011 

170 mentorek z řad zkušených evropských podnikatelek se zapojilo do iniciativy Evropské komise, jejímž cílem je pomáhat začínající…

Proč zaměstnancům říci, že mají vysoký potenciál?

15.11.2011 

Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high potentials, vědět, že si jich zaměstnavatel takto cení? Podle aktuálních výzkumů jim o tom vět&…

Proč zaměstnancům zamlčet, že mají vysoký potenciál?

15.11.2011 

Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high potentials, vědět, že si jich zaměstnavatel takto cení? Podle aktuálních výzkumů jim o tom vět&…

Výpis 286300 z celkem 360