Pro hledaný výraz "Osobnosti, rozhovory, report����e" bylo nalezeno 360 článků.
Společnost Google začala ve Spojených státech nabízet svým homosexuálním zaměstnancům vyšší finanční ohodnocení, aby tak vyrovnala zvýhodněné zdanění heterosexuálních manželů. Tato nabídka se bude…
Úspěch v kariéře by měl více záviset na mozku, který máme v hlavě, než na účesu, který máme na hlavě. Je tomu však tak ve…
Alan Collins působí v oblasti HR již 25 let. Pracoval na 16 různých pozicích ve třech společnostech, včetně postu viceprezidenta PepsiCo. Své zkušenosti z tohoto oboru shrnuje například v knize…
Změny vyžadují promyšlenou interní komunikaciV důsledku ekonomické krize musejí manažeři řešit zásadní změnové projekty. O těchto výzvách mluvila v rozhovoru pro server EduCity Jana Matějíčková, managing partnerka vzdělávací a rozvojové…
Dilbert slaví dvacáté narozeniny16. dubna 1989 se na stránkách novin poprvé objevil komiksový hrdina Dilbert. Od té doby se postavička amerického autora Scotta Adamse nespočetněkrát představila vsituacích, které ilustrují hloupost…
Britská telekomunikační společnost BT potvrdila, že do března příštího roku propustí 10000 zaměstnanců. Telekomunikační gigant, který zaměstnává 160000 lidí, již začal se zeštíhlováním svých řad. Ve…
Britské Tesco finančním poradcem zaměstnancůmTesco pomáhá svým zaměstnancům řídit finance během ekonomické krize. Vydá individualizovanou zprávu pro všechny zaměstnance, která bude sumářem možných benefitů. Také distribuuje finančního poradce (…
Podle výzkumníka A. Tonelsona je krácení platů špatná volba, jak soupeřit v globální ekonomice. Tonelson, který reprezentuje malé a středně velké výrobce, to nazývá v konečném důsledku prohrávající…
Pokud se obáváte každé možné situace, kvůli které se můžete na pohovoru ztrapnit, jdete dovnitř s pocitem, že jste odsouzeni neuspět. Je pravda, že pohovor nabízí řadu příležitostí pro klopýtnutí.…
Firma John Lewis mění chování svých manažerůOdpovědnost řadových manažerů a hodnocení podřízených v britské firmě John Lewis zažily velké změny poté, co se rozšířila kultura paternalismu, kdy se toleroval chabý výkon zaměstnanců.Ředitelka pro…
Nedostatek manažerských dovedností snižuje konkurenceschopnost Velké BritániePodle britského odborníka na manažerské dovednosti Lorda Leitche poškozuje nedostatek těchto dovedností konkurenceschopnost britské ekonomiky. Rozvoj těchto dovedností je klíčovou výzvou a kvalifikace…
Hledání talentů je v Tescu každodenní aktivitouPodle vedení, které údajně samo začínalo jako teenageři u smetáku, dostane vTescu každý šanci postoupit dál. Britské Tesco je se svými 260000 zaměstnanci největším soukromým zaměstnavatelem vzemi.…
IKEA - prodejce nábytku, doufá, že vyřeší problémy s frontami spojenými s výprodejem na začátku roku pomocí nového softwaru pro řízení obsazení personálu.Aplikace pro rozvrh pracovních sil, součást…
Petr Pavlík: Zvýhodňování mužů vyplývá z kulturyProč jsou ženy v porovnání s muži v práci diskriminovány? Kdo za to může? Na otázky týkající se genderových témat odpovídal Petr Pavlík (42), který vyučuje na Fakultě humanitních studií UK. Řeší…
Školy anglické konverzace jsou v Japonsku velký hit. Milióny Japonců sní o plynné angličtině, protože ve školách se obvykle naučí jen gramatice, a tak jen málo z nich hovoří dobře.V současné době však…
