Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Person%EF%BF%BD%EF%BF%BDln%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20agentury" bylo nalezeno 71 článků.

O agenturní zaměstnance legálních agentur bude postaráno i v době pandemie COVID-19

25.3.2020 

Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS), která sdružuje legální agentury práce s celkovým podílem 40 % trhu a v roce 2019 zaměstnávala 94 000 agenturních zaměstnanců, upozornila na rizika…

Zruční a zodpovědní Mongolové nalézají uplatnění v potravinářství i textilním průmyslu

5.11.2019 

Již více než rok funguje vládní program Režim Mongolsko, který umožňuje českým firmám snáze vykrýt nedostatek pracovních sil pracovníky z tohoto rozlehlého asijského státu. Zájem o ně je především v …

Chybí vám lidé? Zaměstnejte Filipínce!

27.8.2019 

Operátor výroby, elektrotechnik nebo třeba skladník s VZV. To jsou jen některé z řady pracovních pozic, které firmy při aktuální situaci na pracovním trhu těžko obsazují. Často proto sahají zejména po…

5 tipů na zaměstnávání pracovníků ze třetích zemí

22.8.2019 

Pracovní portály jsou plné zajímavých nabídek. Zájemců s dostatečnou kvalifikací je však nedostatek. Zejména těch z regionu. Firmy tak musí bojovat s vysokou fluktuací a celkovou nestabilitou…

Peter Dosedla, CEO Manuvia: Český pracovní trh cizince potřebuje

8.7.2019 

Manuvia je v současné době největším poskytovatelem personálního leasingu na českém trhu. Vznikla sloučením čtyř společností: Express People, Wincott People, McRoy a Xawax a primárně se věnuje náboru…

Firmy „bojují” o každého pracovníka. Nezaměstnanost je nejnižší za 20 let

14.11.2018 

Nezaměstnanost v České republice je nyní nejnižší za posledních 20 let. V říjnu 2018 klesla na 2,8 procenta. I proto se firmy a zaměstnavatelé přetahují o každého pracovníka a snaží se mu nabídnout co…

Nelegální personální agentury jsou tu. Jak je rozpoznat?

31.10.2018 

V České republice je momentálně nejnižší nezaměstnanost v celé Evropské unii. S tím souvisí i problematika nedostatku pracovníků v různých odvětví a zájem personálních agentur získat pod sebe co…

Nová doba: Zaměstnanci si vybírají zaměstnavatele

22.3.2018 

V současné době nabídka volných pozic významně převyšuje poptávku po nich. Obsazení pracovní pozice je nyní pro společnosti často opravdovou výzvou. Toto nese za následek, že si kandidáti mohou…

Jak odhalit kvalitu a potenciál kandidáta při pohovoru

30.1.2018 

Při pohovoru dodržujte následující pravidla: 1. Ptejte se konkrétně. 2. Specifikujte dané situace. 3. Jděte do hloubky. 4. Buďte připraveni. 5. Poslouchejte, pozorujte, ptejte se. V první řadě vy…

Novela zákona o zaměstnanosti – změny od července a října 2017

4.8.2017 

29. července 2017 nabyla na účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Změny, které novela č. 206/2017 Sb. přináší, se týkají především zprostředkování zaměstnávání agenturami práce.…

Já o voze, personální agentura o koze

19.5.2017 

Jelikož jsem se po zveřejnění svého prvního článku setkal s názorem, že jsem v této problematice nováček, který hodnotí věci podle jedné zkušenosti, rozhodl jsem se, že napíši další článek, v němž…

Je toto normální přístup personální agentury k registrovaným uchazečům?

17.3.2017 

Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné personální agentury, kam jsem byl pozván slečnou personalistkou, která prý pro mě má nabídku a ráda by mě oslovila.

Článek v rámci předplatného Slušnost se stále cení

27.1.2017 

Ve svém okolí slýchávám různé názory na práci personálních agentur. A protože také v jedné pracuji, zajímá mě důvod těch negativních.

Chaos, řád a my (2/2): Rozpory a spolupráce

14.12.2016 

V první části článku jsme si vysvětlili, že bez ohledu na výši intelektu, naše postoje, odolnost vůči stresu či emoční rovinu všichni při řešení problémů preferujeme jeden z těchto kognitivních stylů:

Článek v rámci předplatného Skončí nábor, jak ho známe, v roce 2018?

9.12.2016 

Náboráři, kteří neovládnou digitální technologie, budou ze svého oboru brzy muset odejít. Nahradí je z části stroje a především pak technologicky schopnější kolegové. Co konkrétně můžeme očekávat?

Výpis 1630 z celkem 71