Pro hledaný výraz "Person%EF%BF%BD%EF%BF%BDln%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20marketing" bylo nalezeno 2821 článků.
Společnost TCC online se zaměřuje na vývoj a poskytování kvalitních nástrojů pro HR, jako jsou psychodiagnostické testy, dotazníky a nástroje pro zpětnou vazbu. Jejich využití umožňuje manažerům…
Firmy v Česku mají dlouhodobě problém obsazovat vrcholové manažerské posty. Najít vhodného kandidáte trvá měsíce. Překážkou je nízká kvalifikace i neochota nést zodpovědnost za chod firmy. Ti…
Podle dat kariérního portálu StartupJobs, který dlouhodobě sleduje proměnu trendů mezi uchazeči o práci a zaměstnanci v inovativních firmách, se na trhu aktuálně nachází nejvíce zájemců o práci za…
Soutěž Recruitment Academy Awards každoročně oceňuje nejlepší projekty v oblasti HR marketingu, employer brandingu a inspiruje firmy k využití inovativního a efektivního přístupu k náborovým kampaním.…
Problémy se zvýšenou fluktuací dnes řeší větší polovina firem. Hlavním důvodem odchodů zaměstnanců je nejčastěji skutečnost, že dostanou od jiného zaměstnavatele nabídku vyšší odměny za srovnatelnou…
V digitálním prostředí HR marketingu se neustále objevují inovace, které mění způsob, jakým firmy oslovují potenciální zaměstnance. Jednou z takových inovací je využití umělé inteligence pro tvorbu…
IVITERA se stává součástí Sítě pracovních portálů dream.jobs, který pomocí umělé inteligence propojuje uchazeče s ideálními pracovními příležitostmi. Recruiterům umožňuje oslovit kromě aktivních…
Aktuální průzkum personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na trhu práce, poprvé od roku 2021 ukázal výrazně větší procento firem, které snižovaly personální stav. Oproti loňskému…
Dubnové webináře Image Lab přináší jedinečnou příležitost pro profesionální rozvoj v oblasti Assessment/Development center a vedení výběrových pohovorů. Zajímavými prezentacemi o realizaci AC/DC,…
Tipy, jak vylepšit zkušenost kandidátů s vaším náborovým procesemTo, jakou firma v rámci výběrového řízení zajistí zkušenost uchazečům, je přímým odrazem toho, jak se pak ve finále stará o své zaměstnance. Náborový proces je jakousi výkladní skříní každé firmy a…
Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší…
Narodili se do světa rychlých technologií, jsou citliví na společenská témata a jejich přesvědčení se odráží i na kariérních požadavcích. Generace Z, do které spadají lidé narození mezi lety 1997 a…
V tomto rozhovoru s expertem na AI v náboru, José Kadlecem, se dozvíte nejen aktuální stav AI technik a nástrojů, které může v HR použít již dnes. Ale José také odhalí prognózu budoucnosti a na co se…
„Dejte nám popis pracovní pozice a představu ideálního kandidáta. My zapojíme roboty a umělou inteligenci, projedeme databáze a do pár dnů vám naservírujeme ideálního člověka. Úspěch zaručen a…
Kvalitních pracovníků je málo. Jak se s tímto problémem můžete jako firma vypořádat?I přes veškeré ekonomické krize, zadlužování nebo vysokou inflaci v posledním roce či dvou stále v tuzemsku platí jedna věc – Česká republika si udržuje rekordně nízkou nezaměstnanost. To mimo jiné…
