Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Person%EF%BF%BD%EF%BF%BDln%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20strategie" bylo nalezeno 1039 článků.

Jak srovnávat nabídky

5.10.2005 

Kompenzační a platové nabídkyrůzných zaměstnavatelů bylo dříve snadné porovnat - podmínky byly jasnější. V současné době, kdy máme komplikované možnosti na poli akcií, grantů a krátkodobýchi…

Nová generace starších pracovníků

18.9.2005 

Je velká pravděpodobnost, že patříte do věkové skupiny 40 60 let. V USA sem spadá přes 40 % pracovních sil. Někteří z těch nejstarších již plánují odchod do důchodu, jiní pouze uvažují o snížení…

Outsourcing nejen v roce 2005

15.9.2005 

Outsourcing je v poslední době velice diskutovaným tématem. V rozhovoru pro server Educity.cz hovořil o tomto moderním trendu prezident společnosti Meritas International Christopher Paul Johnson.…

Co z váš udělá úspěšného náboráře?

8.9.2005 

Válka o talenty je denním chlebem a firmy, které myslí na svou budoucnost, mají dávno heslo nabírej ty nejlepší jako svou mantru. Je jasné, že pokud chceme získat ty nejlepší zaměstnance, dá rozum, že…

Bez matematiky do HR nelez

1.9.2005 

Někteří konzultanti odhadující budoucnost lidských zdrojů jakožto samostatné disciplíny nejsou příliš optimističtí. Manažeři lidských zdrojů budou podle nich muset výrazně zlepšit své dovednosti v…

Zdravé lidské zdroje

24.8.2005 

Mary Sue Rogers vede divizi lidských zdrojů u IBM Business Consulting Services v Londýně. V poslední době se zabývá zajímavým nástrojem pro zefektivnění funkce lidských zdrojů, který nazývá HCM Health…

Měření výkonnosti HR

19.8.2005 

Bez dobrých metod, jak ostatní přesvědčit o důležitosti HR, bude HR nadále prohrávající v bitvě o prostředky.Můžete se snažit ukázat jak málo HR firmu stojí a jak je efektivní, srovnávat počet…

Lidské zdroje v novém kabátě

18.8.2005 

V současné době jsme svědky měnící se podstaty funkce lidských zdrojů. Doposud šlo pouze o náklady, respektive snižování nákladů. Nový směr, jímž se lidské zdroje začínají ubírat, se však týká…

Dot Jobs? To asi ne...

28.7.2005 

Když společnosti Society for Human Resource Management a EmployMedia spustily před několika měsíci projekt domén s koncovkou .jobs, začala bouřlivá diskuse o tom, jaký vliv bude tento krok mít. A…

Důvěřuj, ale prověřuj

20.7.2005 

Background check je pojem, který si v současné personalistice pomalu, ale jistě nachází své místo. Jedná se o komplexní prověření osobních údajů a minulosti zaměstnanců.Takové prověřování patří ve…

Sestavte vedoucí tým z lidí které znáte

14.7.2005 

Až budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze stávajících zaměstnanců firmy, nebo si jej nejmete zvenčí? Lepší je první možnost zaměstnance už nějaký ten pátek znáte a tak víte co…

Ten řekl to a ten zas tohle

21.6.2005 

Někdejší ministr zahraničí USA Dean Acheson řekl: Záznamy se nepíší pro informování čtenáře, ale pro ochranu píšícího. Tento výrok dnes odráží pracovní realitu mnoha manažerů lidských zdrojů. Jejich…

Podrží zaměstnanci United Airlines?

16.6.2005 

Jedenácté září 2001 se nesmazatelně vrylo do myslí nejen běžných lidí, ale zejména leteckých společností. Dříve nejbezpečnější doprava, která prožívala razantní růst, dostala úder, z něhož se dodnes…

Volnost, rovnost, nediskriminace

30.5.2005 

Ve dnech 16. až 22. května proběhla v Irsku kampaň proti diskriminaci na základě věku. Pořádající nezávislá organizace Equality Autority využila billboardů a rozhlasové reklamy, aby veřejnost…

Deset trendů v rozvoji a angažovanosti zaměstnanců

13.5.2005 

Fast Company sestavil žebříček deseti nejžhavějších trendů v oblastech rozvoje kariéry a angažovanosti zaměstnanců:- Štěstí se počítá novým módním slovem je angažování. Výzkumy shodně tvrdí, že…

Výpis 871885 z celkem 1039