Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální agentury" bylo nalezeno 55 článků.

Článek v rámci předplatného Randstad kupuje Monster. O čem to vypovídá?

1.9.2016 

Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku srpna, že koupí provozovatele pracovního portálu Monster Worldwide. Konečná dohoda o převzetí počítá s celkovou částkou 429…

Článek v rámci předplatného Kdy vám kandidát oprávněně položí telefon

30.8.2016 

Pracovníci personálních agentur či tzv. headhunteři si vydělávají tím, že pro firmy hledají zaměstnance, které si firmy neumějí najít samy. Pracují tedy především pro firmy, nikoli pro uchazeče o…

Článek v rámci předplatného Pět nejhledanějších pozic v českém IT

22.7.2016 

Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí nejpalčivější. Dle odhadů chybí v České republice téměř 20 000 IT specialistů. Kteří ajťáci konkrétně firmám nejvíce chybějí? A…

Článek v rámci předplatného Co chtějí uživatelé sítě LinkedIn od náborářů?

15.7.2016 

90 % lidí, kteří mají profil na sociální síti LinkedIn, je otevřeno novým pracovním nabídkám. Neexistuje tudíž téměř nikdo, kdo by byl natolik pasivní, že by odmítl výhodnou příležitost, jak se…

Mileniálové: Kariéra ve vlnách, nikoli po žebříku

29.6.2016 

Mileniálové (lidé, kteří se narodili v letech 19801995 a jsou první generací vyrůstající ve světě online technologií, někdy také označovaní jako generace Y) se připravují na to, že jejich kariéra bude…

Článek v rámci předplatného Poptávka po personalistech roste. Jejich mzdy také

7.6.2016 

Mzdy rostou, počet volných lidí klesá. Tak by se dal stručně popsat současný stav na českém trhu práce. V roce 2015 se dále prohlubovala nerovnováha mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou na…

Článek v rámci předplatného Co udělají vaši zaměstnanci, když jim zavolá headhunter?

13.5.2016 

„Dobrý den. Máte na mě 5 minut?‟ Dobrý headhunter ví, komu a proč volá. Jeho příjemný a osobní tón hlasu dává jasně najevo, že nevolá nikdo z komerčního call centra s nabídkou nové kreditní karty. Ve…

Článek v rámci předplatného Proč vás nechtějí přijmout? Možná je to vaše chyba

29.12.2015 

Co je pro vás signálem nedůvěryhodnosti uchazeče o práci? Na základě čeho vyřadíte uchazeče z výběrového řízení? S touto otázkou oslovil server Recruiter.com zástupce personálních agentur a další…

6 kroků ke ztrátě šance na novou práci

18.12.2014 

Většina uchazečů o zaměstnání chce na náboráře udělat dobrý dojem. Ve snaze získat novou práci co nejdříve a zvítězit nad desítkami minimálně stejně dobrých konkurentů se však uchazeči dopouštějí…

Článek v rámci předplatného Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita

15.9.2014 

Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího, nejkreativnějšího a za mzdu, kterou nabízíme. Zkrátka toho Nej zaměstnance s velkým N na volnou pozici.  Je to za stávajících…

10 povinností správné personální agentury (2/2)

13.8.2014 

V první části článku o tom, jak poznat vhodnou personální agenturu pro potřeby vaší firmy, jsme se dozvěděli, že agentura by měla znát oblast vašeho podnikání, vaše obchodní cíle a specifika pozic ve…

Článek v rámci předplatného 10 povinností správné personální agentury (1/2)

7.8.2014 

Spolupracujete s personální agenturou, na níž se můžete spolehnout, že vám vždy dodá ty nejlepší kandidáty? Pokud ano, pak nezbývá jen gratulovat. Pokud si ale přeci jen nejste jisti nebo si…

Článek v rámci předplatného Jak se pozná dobrá pracovní agentura?

3.3.2014 

Práce se zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci na nastavení jejich očekávání, pochopení jejich potřeb a správném propojení poptávky s nabídkou není jednoduchá. Náboráři musejí být bystří,…

Jak si vybrat personální agenturu

16.9.2013 

V České republice působí několik stovek personálních agentur od poboček velkých mezinárodních společností až po malé lokální agentury. Která je ale ta správná pro vás? Pomoci při rozhodování by vám…

Článek v rámci předplatného Jak si vybrat personální agenturu?

1.10.2012 

Řada firemních náborářů spolupracuje s externími personálními agenturami a poradci. Jak si ale vybrat toho správného poradce či agenturu? Nejlepší způsob je držet se formálního nákupního procesu,…

Výpis 1630 z celkem 55