Pro hledaný výraz "Personální agentury" bylo nalezeno 74 článků.
Změnily se během posledních pěti let díky nástupu internetu náborové agentury? Je jich více nebo méně? Jak se změnily? Podle amerického personálního odborníka Kevina Wheeleraje na trhu jen málo…
Po odbornících se ohlédněte i v ciziněFirma se slibně rozvíjí, potřebujete přijmout nové zaměstnance. Najednou však zjistíte, že je nemáte kde vzít. Českých odborníků v…
Personální agentura musí umět zaujmoutKvalitní zaměstnanci mají pro většinu firem cenu zlata. Najít však takové stojí někdy dost práce. Některé firmy proto tuto činnost svěřují do rukou personálních agentur. Ty se musí snažit zaujmout co…
Zamyšlení pro agenturní náborářeMezi firemními náboráři a náborovými aktivitami třetích stran - TPR (third party recruiter) - je nepříjemné napětí. Vztah mezi nimi je při nejlepším neutrální, častěji však nepřátelský. Nemusí to tak…
Řízení personální agenturyStále více zaměstnavatelů je ochotných obětovat částrozpočtu určeného na nábor nových zaměstnanců externím personálním agenturám, které v současné době prodělávají masivní transformaci. Dvě třetiny…
Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady. Článek proto vysvětluje další souvislosti podmínky, že zaměstnanec, který pracuje u zaměstnavatele podle dohody agentury práce se…
Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady. Článek proto vysvětluje, že zaměstnanec, který pracuje u zaměstnavatele podle dohody agentury práce se zaměstnavatelem, nesmí mít…
Náborové taktiky agenturExistují dvě hlavní metody motivování náborářů, které se užívají jak ve firmách, tak v agenturách. Bohužel ani jedna z nich příliš nepodporuje kvalitní nábor. Ve firmách se s náboráři, co do platových…
Revoluce náborářských agenturŠest trendů, které se objevují na trhu práce.Vzdor tomu, že se někteří z nás obávali, že s příchodem internetu a firemních internetových stránek bude ubývat náborových agentur, stále prosperují. Firmy…
Personální agentury se osvědčujíStále větší počet manažerů lidských zdrojů se obrací na specializované personální agentury s žádostí o pomoc při náboru nových zaměstnanců na určité pozice. Stejný přístup k uchazečům na všechna místa…
Existuje mnoho publikací hovořících o tom, jak je důležitý správný výběr pracovníků. Při samotné realizaci výběru a hledání vhodných uchazečů vám ale příručky moc nepomohou. Na českém trhu pracovních…
Využívání outsourcingu v oblasti lidských zdrojů je rozšířené a nadále se rozvíjí – uvádí to nová zpr&…
Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25 zaměstnanců) s řešením problému HR managementu. Firma s takovým počtem pracovníků by již využila personálního pracovníka, ale…
Společnost Adecco je největší a nejflexibilnější personální agenturou na světěJohn Bowmer, ředitel agentury Adecco, popisuje v tomto článku fungování celé firmy a její historii. Adecco je v současné době pravděpodobně nejvýznamnější personální agenturou. Vznikla v roce 1996…
