Pro hledaný výraz "Personální legislativa v ČR" bylo nalezeno 278 článků.
To, že v kanceláři kouří většina osazenstva, neznamená, že nekuřák musí pasivně kouřit s nimi. Naopak. Ze zákona totiž jasně vyplývá, že pokud v kanceláři pracuje byť jen jeden nekuřák, nesmí v ní…
O důchod si může požádat každý občan, který dovrší důchodového věku a má potřebný počet let pojištění. Není to však povinnost a člověk může pracovat dál. Neuplatnění žádosti o důchod je pouze…
Pokud zaměstnanec poškodí vybavení firmy, může po něm zaměstnavatel chtít zaplacení škody. Podle zákoníku práce nesmí požadovaná částka přesáhnout 4,5násobek měsíčního hrubého příjmu. Při dnešním…
Od Nového roku nebude stát nemocnému první tři dny pracovní neschopnosti vyplácet nemocenskou. Dlouhodobí absentéři nic nepoznají, slušní pracovníci možná častěji sáhnou po dovolené.Již dnes řeší řada…
S příchodem Nového roku vstupují v platnost i nová pravidla týkající se vyplácení nemocenských dávek.Nemocenská se začne vyplácet až od 4. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Tato omezující…
Podle zákoníku práce dostane zaměstnance za práci přesčas v pracovní den 25 procent průměrného výdělku. Pokud pracuje přesčas ve svátek, má nárok na odměnu ve výši sto procent průměrného výdělku ke…
Mladiství ve věku od šestnácti do osmnácti let by v budoucnu mohli pracovat stejně jako ostatní zaměstnanci osm hodin denně. Sněmovna totiž schválila vládní novelu Zákoníku práce, která to umožňuje.…
Čerpání dovolené neupravuje jen zákoník práce, ale mohou tak činit i vnitřní předpisy firmy. Ty se od zákoníku mohou v lecčems li&…
Reforma veřejných financí změní i systém vyplácení mateřské a rodičovské dovolené. Rodiče se nyní budou moci rozhodnout, zda s dítětem zůstanou doma dva, tři, nebo čtyři roky. Od toho se bude odvíjet…
Bezpečnost práce na pracovišti by měla být prioritou každého zaměstnavatele, přesto v Evropě každoročně zahyne skoro 5 500 pracujících, 4,8 milionu ú…
Chtít si ověřit, zda podřízení nevyužívají firemní telefon a počítač k řešení soukromých záležitostí, není jednoduché a ani jednoznačně definované. Nadřízení sice mohou prohlížet e-mailové schránky…
Přestože si řada kritiků platného Zákoníku práce myslí, že stojí spíše na straně zaměstnanců, obsahuje i řadu ustanovení, díky nimž může zaměstnavatel potrestat neposlušné pracovníky.Podle zákona mají…
Na tom, jak se zaměstnanci vypořádají s vedry ve svém volnu, záleží na nich. Během jejich pobytu v práci však na sebe tento úkol bere zaměstnavatel. Dokonce mu to ukládá zákon. Podle odborů na…
Po skončení mateřské dovolené si zaměstnané matky mohou vybrat řádnou dovolenou. Podle zákoníku práce musí zaměstnavatel žádosti o čerpání dovolené vyhovět a nesmí ji nijak krátit. Během této dovolené…
Především během hledání zaměstnání a při nástupu do něj jsme zavalováni formuláři s nejrůznějšími dotazy. Patřit by do nich však měly jen údaje, které bezprostředně souvisí s přijetím do zaměstnání.…
