Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální legislativa v EU" bylo nalezeno 265 článků.

Článek v rámci předplatného Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - rodičovská dovolená (III. díl)

17.9.2013 

Pokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme zjistili, že těhotenství je významným mezníkem nejen v životě nastávající matky, ale vyžaduje také jistou přizpůsobivost ze strany…

Článek v rámci předplatného Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - mateřská dovolená (II. díl)

10.9.2013 

V prvním díle seriálu jsme se věnovali zajištění bezpečných pracovních podmínek těhotným ženám v zaměstnání. Dnešním tématem na tuto problematiku navážeme a budeme se zabývat právy a povinnostmi…

Článek v rámci předplatného Baby boom pod drobnohledem pracovního práva (I. díl)

2.9.2013 

Těhotenství a mateřství je pro mnoho žen významným mezníkem týkajícím se nejen jejich osobního, ale i pracovního života. Tak, jak je toto téma aktuální pro nastávající matky, narůstá i jeho důležitost…

Británie: Blíží se kvóty pro ženy ve vedení finančních firem

16.8.2013 

Regulátoři v londýnském finančním centru City se rozhodli prosadit zavedení kvót pro povinné zastoupení žen ve vedení firem. Informoval o tom britský server People Management. Velké firmy působící ve…

Průzkum: České firmy chtějí dětské skupiny

25.6.2013 

Čeští zaměstnavatelé mají zájem o tzv. dětské skupiny a navíc souhlasí s mírnějšími kritérii pro zřizování a provoz těchto alternativních předškolních zařízení pro péči o děti svých zaměstnanců.…

Dilema neplacených stáží

25.4.2013 

Jsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry, nebo jen zneužívají a okrádají mladé lidi? Debata na toto téma hýbe Velkou Británií již od nástupu ekonomické krize. Na konci…

Německo (prozatím) odmítlo kvóty pro ženy ve vedení firem

22.4.2013 

Poměrem 320 ku 270 hlasům odmítl německý parlament návrh zákona o zavedení závazných kvót pro zastoupení žen v nejvyšším vedení firem. Návrh počítal se zavedením kvóty pro povinné zastoupení žen v…

Evropa je již jen krůček od omezení bonusů bankéřů

17.4.2013 

Evropský parlament schválil balíček reformních opatření pro posílení bank. Tato dosud nejrozsáhlejší regulace bank na půdě EU se dotkne všech 8200 bank působících na území a začne platit od začátku…

EU omezí bonusy pro bankéře

4.3.2013 

Poprvé ve své historii přistoupí Evropská unie k radikálnímu regulačnímu kroku v oblasti platů bankéřů stanoví hranici pro výši jejich bonusů. Od začátku roku 2014 budou bonusy pro bankéře omezeny…

Slovensko má nový zákoník práce

20.11.2012 

Na Slovensku začne od 1.1. 2013 platit nový zákoník práce. Podpisem novely to včera stvrdil prezident Ivan Gašparovič. Změny, které předložil sociálnědemokratický ministr práce Ján Richter a které…

EU: Povinné kvóty pro ženy ve vedení firem zatím odloženy

24.10.2012 

Eurokomisařka pro spravedlnost Viviane Redingová předložila v úterý 23. října Evropské komisi svůj návrh na povinné zavedení kvót pro zastoupení žen v nejvyšší vedení firem kótovaných na burze v rámci…

Británie zavádí povinné genderové audity

22.10.2012 

Britské ministerstvo obchodu oznámilo, že firmy kótované na burze budou od října 2013 muset povinně provádět genderové audity a zveřejňovat, kolik mužů a žen zaměstnávají. Cílem tohoto zákonného…

Británie definitivně zrušila věkovou hranici pro odchod do důchodu

8.10.2012 

V pátek 5. října 2012 byla ve Velké Británii definitivně zrušena věková hranice odchodu zaměstnanců do důchodu (tzv. Default Retirement Age - DRA). Zaměstnavatelé nemohou požadovat po svých…

Kvóty pro ženy nepodpoří minimálně devět zemí EU včetně ČR

18.9.2012 

Devět zemí Evropské unie včetně České republiky spojilo své síly v boji proti zavedení povinných kvót pro ženy v nejvyšším vedení firem. V dopise, jehož adresáty jsou předseda Evropské komise José…

Studie: Celosvětové zastoupení žen v top managementu

14.9.2012 

V celosvětovém měřítku zastávají ženy 21 % pozic v nejvyšším vedení firem, přičemž toto číslo se v posledních deseti letech nijak výrazně nemění. Ukázal to výzkum obchodně-poradenské společnosti Grant…

Výpis 4660 z celkem 265