Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální legislativa ve světě" bylo nalezeno 92 článků.

Nižší daně pro ženy?

7.5.2007 

Dva přední američtí odborníci na ekonomii přišli s kontroverzní myšlenkou, že ženy by měly platit nižší daně z příjmu než muži, aby se zjednodušilo jejich zařazování do pracovního procesu a snížil…

Snížené důchodové benefity Američany netrápí

16.4.2007 

Během posledních dvou let byly v USA 17 % zaměstnanců sníženy firemní benefity spojené s odchodem do důchodu, ale jen jedna třetina postižených více šetří a 40 % přiznává, že nedělá pro kompenzaci…

Američané se obávají soudů za věkovou diskriminaci

27.2.2007 

S rychlým tempem stárnutí pracovní síly roste v USA i hrozba nákladných soudních sporů se zaměstnanci pro diskriminaci na základě věku. Právníci potvrzují, že již nyní je tato forma diskriminace…

Obezita ve světle antidiskriminačních opatření

29.9.2006 

Diskriminace zaměstnanců na základě tělesné váhy je ve Spojených státech ožehavým tématem. Nedávné rozhodnutí federálního odvolacího soudu však dalo zaměstnavatelům více volnosti v propouštění…

Japonci směřují k delší dovolené

12.9.2006 

Japonská vláda podniká kroky k tomu, aby zbavila svou zemi nálepky národa workholiků. Ministerstvo zdraví, práce a sociálních věcí přichází s návrhem zákona, který by měl přimět zaměstnavatele k…

Američtí zaměstnavatelé mají právo sledovat zaměstnance

22.8.2006 

Spolu s tím, jak se po amerických pracovištích rozšiřuje surfování po internetu, rozesílání osobních e-mailů či instatní komunikace, zaměstnavatelé více dohlížejí na využívání těchto technologií.…

Elektronická komunikace je noční můrou amerických zaměstnavatelů

14.7.2006 

Špatné zacházení s elektronickou poštou si vybírá těžkou daň u amerických zaměstnavatelů. Nákladné soudní spory a propouštění zaměstnanců zaujímají nejvyšší místo na seznamu elektronických rizik.…

Hokejista vyhrál bitvu

15.3.2006 

Za jednu ze svých bitek na ledě získal bývalý hráč NHL Ty Jones finanční náhradu za pracovní úraz. Přiřkl mu ji odvolací soud ve Virginii. Jednalo se o případ z roku 2002, kdy Jones bývalý hráč týmů…

Hrubé chování může být sexuální obtěžování

3.3.2006 

V rozhodnutí, které může rozšířit dosah zákonů proti sexuálnímu obtěžování, rozhodl americký odvolací soud, že hrubé chování ze strany nadřízeného pracovníka může být považováno za sexuální…

Kolik se veřejnost dozví o manažerských platech?

27.2.2006 

Podle 370stránkového návrhu americké organizace SEC (Securities and Exchange Commission) by měly firmy zveřejňovat platy svých manažerů. Řada manažerů a expertů se ale obává, že návrh, který je ve…

Škrtnou si ještě kuřáci?

21.6.2005 

Kuřáci znamenají pro své zaměstnavatele vyšší zdravotní náklady. Zaměstnavatelé proto zahájili boj nejen proti kouření na pracovišti, ale všeobecně. Tyto snahy o záchranu zdraví zaměstnanců a nákladů…

S nadváhou, bez práce (nebo s nižším platem)

20.5.2005 

Sexuální, rasová nebo věková diskriminace je protizákonná. Diskriminace zaměstnanců nebo uchazečů o zaměstnání na základě toho, jak vypadají nebo jak jejich podobu vnímají ostatní však zůstává i ve…

Zásahy do soukromí zaměstnanců!?

19.5.2005 

Stále více amerických společností podniká akce i proti zaměstnancům, kteří kouří jen mimo pracovní dobu. Extrémním trendem, který je podle některých znepokojující, je vyhazování nebo zákaz přijímání…

Jak na výhrůžky

24.2.2005 

Jak se má manažer lidských zdrojů zachovat, když k němu do kanceláře vstoupí jiný manažer s tím, že mu právě vyhrožoval jeden ze zaměstnanců? Na tuto otázku odpovídali američtí personalisté na jednom…

Kouříš? Tak běž!

11.2.2005 

Čtyři zaměstnanci zdravotnické společnosti z Michiganu byli propuštěni poté, co odmítli poslední výzvu firmy, aby přestali kouřit. Pokud společnost přežije všechny právní protesty, podnítí to nový…

Výpis 4660 z celkem 92