Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální strategie a politika" bylo nalezeno 89 článků.

Většina manažerů HR postrádá připravenost zaměstnanců

4.2.2008 

Neuvěřitelných 94 procent manažerů lidských zdrojů si myslí, že jejich zaměstnanci nejsou dostatečně připraveni na to, aby mohli plnit budoucí cíle svých zaměstnavatelů. Vyplývá to z výzkumu…

WorldatWork: Předpověď řízení lidského kapitálu od roku 2008

28.12.2007 

WorldatWork, asociace manažerů lidských zdrojů z pětistovky nejbohatších amerických společností (Fortune 500) a dalších předních organizací z celého světa, předpovídá osm klíčových trendů, které budou…

Transformace lidských zdrojů pokračuje

25.6.2007 

Polovina firem na světě je v procesu transformace funkce lidských zdrojů, přičemž se zaměřuje především na zvýšení přínosu HR ke svým obchodním výsledkům. Ukázal to celosvětový výzkum společnosti…

Kdo je připraven na demografickou krizi?

26.4.2007 

I přes nastupující demografickou krizi, s níž v následujících desetiletích dosáhnou důchodového věku silné generace zaměstnanců, má dnes jen každá sedmá firma ve vyspělých ekonomikách nějakou…

Jak si udržet zaměstnance

16.4.2007 

Pokud momentálně neděláte nic proto, abyste si udrželi dosavadní zaměstnance, měli byste se nad svým postojem zamyslet. Rozhlédněte se kolem sebe a představte si, že tři ze čtyř vašich zaměstnanců do…

Americké firmy nejsou připravené na stárnutí zaměstnanců

18.3.2007 

Více než čtvrtina amerických zaměstnavatelů zatím selhává v přípravách na důsledky stárnutí pracovní síly. Vyplývá to z průzkumu, který uspořádala Boston College. Spojené státy přitom stojí před…

Starší zaměstnanci mají své výhody

20.2.2007 

Spojené státy se potýkají se stárnoucí pracovní silou. Silná generace zaměstnanců narozených po druhé světové válce se blíží důchodovému věku a mladších zaměstnanců není tolik, aby zaplnili prázdná…

Evropou obchází strašidlo nemobilnosti

27.12.2006 

Zatímco v Severní Americe se lidé z profesionálních důvodů běžně stěhují stovky či tisíce mil, snahy Evropské unie o zaplnění mezer na pracovním trhu skrze podporu mobility pracovních sil selhávají.…

Chraňte si svůj virtuální image

13.12.2006 

To, že se umíte bavit a máte ze svých akcí nebo večírků dobré fotografie neznamená, že je dobré je s vašimi přáteli sdílet po internetu. Podle průzkumu serveru CareerBuilder.com uvádí 26 % manažerů,…

Kam se poděly mé lidské zdroje?

25.10.2006 

Strategické řízení lidských zdrojů si žádá nový pohled. Manažeři by si měli uvědomit, že nejsou jen ve své funkci, ale především v byznysu. Měli by dokázat propojit své priority s obchodními procesy,…

Stáří má zelenou

10.4.2006 

Demografické ukazatele hovoří jasně: přibývá starých lidí a mladých, kteří by je měli nahradit, je nedostatek. Výsledkem této situace je téměř ve všech vyspělých zemích rychlý vzestup výše nákladů na…

Letošní trendy na pracovištích

3.3.2006 

Letošní rok přinese podle odborníků trendy související s novými technologiemi, větší pružností práce i konflikty. Kariérní poradkyně Elizabeth Lengyelová shrnula tyto trendy do deseti oblastí.- Tvrdá…

Využíváte networking?

21.2.2006 

Většina nejzajímavějších nabídek pracovních pozic není nikdy uveřejněna. Z pohledu firmy je snadné zjistit některá fakta z vašeho CV. Na druhou stranu z něj celou řadu informací získat nikdy nemohou.…

Jak co nejlépe využít reference

10.1.2006 

Je neobvyklé, aby vás někdo přijal bez toho, aby se zajímal o vaše reference.Jednejte velmi slušně a s respektemLidé, kteří jsou schopni o vás referovat, jsou pro vás cenní a je třeba s nimi zacházet…

Hledání smyslu

6.1.2006 

S příchodem nového roku dává řada lidí na začátek svého seznamu předsevzetí nalezení nového zaměstnání. Většinu z nich pohnulo k tomuto kroku to, že se cítí dlouhodobě nedoceněni, nebo se nedokáží…

Výpis 1630 z celkem 89