Profilování kompetencí pro povyšování manažerů
Rozhodnutí o povýšení manažera je vždy velká výzva. Přicházejí otázky, zda bude mít pro novou práci dostatečný potenciál a jaké konkrétní dovednosti budou vlastně potřeba. Pomoci při takovém…
Pro hledaný výraz "Personální strategie a politika" bylo nalezeno 89 článků.
Rozhodnutí o povýšení manažera je vždy velká výzva. Přicházejí otázky, zda bude mít pro novou práci dostatečný potenciál a jaké konkrétní dovednosti budou vlastně potřeba. Pomoci při takovém…
I přes firemní skandály, stále rozšířenější outsourcing a problémy s důchody zůstává značná část amerických zaměstnanců loajální vůči svým zaměstnavatelům. V letním průzkumu magazínu **Career Journal*…
Společná práce zákonitých partnerů skýtá mnohá úskalí. Řadu z nich lze překonat, nejprve by si však manželé měli položit otázku, zda je skutečně nutné, aby spolu podnikali nebo pracovali. Pokud už…
S krátícími se dny a chladnějším počasím se autor zamýšlí nad tématy a trendy, které se objevily v průběhu jara a léta. Do tohoto roku vstoupil s předpoklady, že ekonomická situace vytvoří tisíce…
Udržet si dobré zaměstnance není snadné. Zaměstnání je o vztazích, zvláště o vztahu mezi jednotlivcem s měnícími se potřebami, zvyšujícími se zkušenostmi, rostoucími znalostmi, intelektuálním…
Na palubě okružní lodi Norwegian Dawn mezi New Yorkem a New Jersey se květnu letošního roku po tři dny plavilo 400 amerických odborníků na lidské zdroje. Akce časopisu Human Resource Executive…
Role řízení lidských zdrojů se v mnoha podnicích mění z politiky na strategického partnera. V důsledku toho někteří HR manažeři ztrácejí povědomí o své roli a jejich činnost může okolí předávat…
I ve Velké Británii mají těhotné ženy problémy s tím, aby se s nimi zacházelo bez skryté diskriminace. Podle odborníků je tím zřejmě vinen celý systém, neboť zaměstnavatelé a vůbec celá britská…
Specificky česká personalistika bude v jistém smyslu existovat i po vstupu do Evropské unie, tento fakt však nelze nijak přeceňovat. Evropa totiž vyžaduje stejná nebo alespoň obdobná pravidla a…
Australská vláda se snaží podpořit zapojování starších lidí do práce. Povzbudit chce také staré rodiče a tělesně postižené. Největší současnou překážkou pro zaměstnávání lidí v důchodovém věku je prý…
Chod mnoha organizací vázne na sebedestruktivním chování zaměstnanců. Vždy se najde skupinka náborových manažerů, kteří si myslí, že se narodili moudří jako Šalamoun. Odmítají přesnou evidenci ve…
Jiří Vacek, ředitel úseku lidských zdrojů ve společnosti Nestlé Česko, získal zkušenosti z personalistiky jako personální manažer ve společnosti Walter a v české pobočce francouzské společnosti Sagem…
Aktuální studie potvrzují skutečnost, že existuje celá řada nejasností ohledně toho, co měřit a sledovat v oblasti lidského kapitálu. Původní měření nahrazují nová a do popředí důležitosti se dostává…
Úspěšné firmy hledají všechny dostupné cesty, jak snížit své náklady, jak optimalizovat své procesy, jak se zbavit všech činností, které přímo nesouvisí s jejich podnikáním a zbytečně komplikují…
Personální plánování je systematický přístup k předvídání personálních potřeb podniku a určování opatření, která je proto třeba podniknout. Je to proces tvořený čtyřmi základními kroky, který…