Pro hledaný výraz "Personální strategie" bylo nalezeno 1041 článků.
Lidí, kteří většinu svého pracovního času tráví mimo sídlo zaměstnavatele, je vEvropě čím dál tím více. Vroce 2009 by se jejich počet měl vyšplhat až na 99 miliónů.Člověk, který tráví mimo pracoviště…
Když se budete rozhodovat do jaké společnosti nastoupíte, musíte vzít na vědomí, že existují tři hlavní druhy obchodních firem, pro které můžete pracovat. Každý znich má své pro a proti. Malé…
Americký stát Pensylvánie se spolu s místními podnikateli rozhodl začít aktivně řešit vzrůstající hrozbu nedostatku zkušených pracovních sil, který se očekává s odchodem silné poválečné generace do…
Polovina firem na světě je v procesu transformace funkce lidských zdrojů, přičemž se zaměřuje především na zvýšení přínosu HR ke svým obchodním výsledkům. Ukázal to celosvětový výzkum společnosti…
Vzhledem ke stárnoucí pracovní síle a prohlubování nedostatku klíčových dovedností bude pro evropské firmy v následujících osmi letech zásadní nalézt způsoby, jak si udržet, správně řídit a přilákat…
Majitelé malých firem by se měli připravit na to, co s firmou, až budou chtít odejít na penzi. John Brown, prezident a zakladatel společnosti Business Enterprise Institute, která pomáhá majitelům…
Jsou dvě věci, které vám mohou na pracovišti přivodit úzkost. Hovory o platu a nástup nového šéfa. Někteří vítají novinky snadšením, pro druhé je to čas nepříjemných změn a napětí. Přitom nový manažer…
I když záležitosti lidských zdrojů dominují v obchodních agendách firem na celém světě, jen málo vůdců si myslí, že jejich HR týmy dokážou řešit klíčové strategické výzvy. Odhalil to nový mezinárodní…
Téměř každý náborář disponuje databází potenciálních uchazečů, ti úspěšnější na to ale jdou jinak.Sestavili společenství uchazečů, kteří mohou být umístěni do určitých pozic rychle a s velkou…
I přes nastupující demografickou krizi, s níž v následujících desetiletích dosáhnou důchodového věku silné generace zaměstnanců, má dnes jen každá sedmá firma ve vyspělých ekonomikách nějakou…
Řada úspěšných manažerůpovažuje hledání nové poziceza jednu z nejobtížnějších částí své kariéry. Poradci v této oblasti tvrdí, že si tito manažeřimožná neuvědomují, že nejlepší způsob, jak najít novou…
Přestože firmy investují do propagace zaměstnavatelského image obrovské prostředky, věnují jen málo pozornosti rozvoji vztahů s uchazeči. Uchazeči ale potřebují láskyplnou péči stejně jako proslavení…
Pokud momentálně neděláte nic proto, abyste si udrželi dosavadní zaměstnance, měli byste se nad svým postojem zamyslet. Rozhlédněte se kolem sebe a představte si, že tři ze čtyř vašich zaměstnanců do…
Ve velké části světa bylo v posledním desetiletí uplácení jedním z hlavních rysů ve světě podnikání. Vláda Spojených…
Jistý uchazeč byl na novém místě zklamaný chováním vedení a řadou jiných záležitostí. Rozhodl se hledat dál a narazil na zajímavou práci. Když oznámil prvnímu zaměstnavateli svůj záměr, bylo mu…
