Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Person��ln�� legislativa v ��R" bylo nalezeno 277 článků.

Chráněné dílny a tréninková místa pro postižené

24.1.2007 

Zdravotně postižení nejsou odkázáni jen na invalidní důchod. Chráněné dílny nebo tréninková místa jim umožňují plnohodnotně pracovat. Za chráněnou dílnu zákon označuje pracoviště, na němž pracuje…

Pracovní cesta a s ní spojené náhrady

16.1.2007 

Pracovní cestou se podle zákoníku práce rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem mimo místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Pokud možnost pracovní cesty není uvedena v…

Sexuální obtěžování ani diskriminace se nepromíjí

8.1.2007 

Nový zákoník práce sice už neobsahuje podrobné pasáže o přímé a nepřímé diskriminaci, obtěžování nebo sexuálním obtěžování, to však neznamená, že se nemůžete nijak bránit.

V čem je práce z domova jiná

4.1.2007 

Domáckým zaměstnancem je ten, kdo vykonává sjednanou práci doma vpracovní době, kterou si sám rozvrhne. Sohledem na specifika tohoto poměru se na pracovníka nevztahují ustanovení o rozvržení stanovené…

Jaké změny přinese nový zákoník práce při pracovním úrazu

22.11.2006 

Nový zákoník práce otázku odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úraz či nemoc z povolání pouze dočasně upravuje. Od 1.1. 2008, kdy nabude účinnosti nový zákon o úrazovém pojištění, bude však…

Vysílání zaměstnanců do zahraničí snadno a rychle

20.11.2006 

Pokud se chystáte vyslat některé zaměstnance do zahraničí, existují dokumenty a další nástroje, které vám usnadní práci. Článek popisuje tři z nich.- Formulář pro zahájení vyslání. Standardizovaný…

Problém jménem soukromé e-maily na pracovišti

14.9.2006 

E-mail dnes v zaměstnání používá téměř každý, často si však jeho prostřednictvím vyřizuje i soukromé záležitosti. Problém spočívá v tom, že u nás dosud není přesně stanovena hranice mezi právem…

Nápoje na pracovišti

1.8.2006 

Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost zajistit podmínky pro bezpečnou práci. Patří sem i poskytování nápojů na pracovišti. Je však třeba rozlišit, zda se jedná o poskytování nápojů v rámci…

Co přinese nový zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci

12.7.2006 

Začátkem příštího roku začne platit nový zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Tento zákon úzce souvisí s novým zákoníkem práce, který byl schválen v květnu letošního roku po přehlasování…

Zdanění práce si žádá snížení

10.7.2006 

Zdanění práce v naší republice je jedno z nevyšších ve vyspělých zemích. Sociální pojištění je například čtvrté nejvyšší v Evropě. Odhalila to Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD), a…

Nemocenskou budou za prvních 14 dní platit zaměstnavatelé

27.4.2006 

V prvních dvou týdnech nemoci budou nemocenskou namísto státu vyplácet zaměstnavatelé. Rozhodla o tom sněmovna, když přehlasovala prezidentské veto zákona o nemocenském pojištění. Norma začne platit…

Benefity ve světle nového zákoníku práce

19.4.2006 

Podle současného zákona o daních z příjmů nepředstavují peněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci mimo mzdu daňově uznatelný náklad zaměstnavatele. Na nový zákoník práce by však mělo…

Příspěvek na zapracování

22.2.2006 

Pokud zaměstnáváte určité specifické kategorie zaměstnanců, máte nárok žádat úřad práce o tzv. příspěvek na zapracování. Jedná se o případy zaměstnanců, jimž úřady práce věnují zvýšenou péči. Zejména…

Změna práce a zdravotní důvody - 2. část

17.1.2006 

Podmínky sjednané v pracovní smlouvě jsou po celou dobu pracovního poměru závazné pro zaměstnance i zaměstnavatele. Například zdravotní důvody však mohou změny přinést. Nejčastěji se jedná o změny…

Změna práce a zdravotní důvody

13.1.2006 

Podmínky sjednané v pracovní smlouvě jsou po celou dobu pracovního poměru závazné pro zaměstnance i zaměstnavatele. Například zdravotní důvody však mohou změny přinést. Nejčastěji se jedná o změny…

Výpis 226240 z celkem 277