Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Person��ln�� legislativa v ��R" bylo nalezeno 278 článků.

Právní tipy do personální praxe: Užívání služebního vozidla

29.3.2023 

Být personalistou neznamená pouze číst životopisy a hledat nové zaměstnance. HR manažer musí být často právníkem a řešit složitosti zákoníku práce. Právě pro tyto případy vytvořila advokátní kancelář…

Legislativní rada vlády doporučila schválit novelu zákoníku práce – čeho se budou plánované změny týkat?

23.3.2023 

Ve čtvrtek 9. 3. 2023 odpoledne, doporučila Legislativní rada vlády schválení novely zákoníku práce. Jedná se o novelu, která řeší transpozici dvou směrnic EU, které upravují pracovní podmínky…

MPSV má kompromisní návrh novely zákoníku práce, ta přinese dovolenou „dohodářům“ a zakotvuje pravidla pro home office

8.2.2023 

Transpozici evropských směrnic i další úpravy zavádí novela zákoníku práce, kterou zpracovalo MPSV. V posledních týdnech probíhalo vypořádání připomínek. Výsledkem je kompromisní návrh, na kterém se…

Od začátku února platí sleva na pojistném u zkrácených úvazků

6.2.2023 

Už od 1. února mají zaměstnavatelé možnost využít slevy na sociálním pojištění u zaměstnanců, kteří budou pracovat na zkrácený úvazek. Konkrétně se odpočet vztahuje na studenty, pracovníky do 21 let,…

V praxi "podceňované" ust. § 37 zákoníku práce ve světle stávající právní úpravy a novely 2023

30.1.2023 

Ne každá obsáhlá pracovní smlouva je dobrá pracovní smlouva. Tedy alespoň dle mého názoru. V praxi se lze setkat s několikastránkovou pracovní smlouvou u s.r.o. s pěti zaměstnanci, ale také s …

Eva Hejlová, People Management Forum: Smysl práce začíná být důležitější než peníze

20.1.2023  Rozhovor s Evou Hejlovou, výkonnou ředitelkou organizace People Management Forum

Profesní organizace People management Forum pořádá pravidelně konferenci HR Know How, jejíž poslední ročník byl nazván Formování nové budoucnosti. Výkonná ředitelka PMF Eva Hejlová v rozhovoru pro…

Připravovaná novela zákoníku práce: Zvoní DPP a DPČ hrana?

2.11.2022 

Stávající právní úprava dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti je v zákoníku práce upravena poměrně jednoduše s tím, že zaměstnanci, kteří pracují na základě dohod o pracích konaných…

Zaměstnání občana Ukrajiny pod dočasnou ochranou musí zaměstnavatelé ohlásit

17.5.2022 

Podle informací od zaměstnavatelů, které podali Úřadu práce ČR, k nim ke konci dubna nastoupilo celkem 35 943 občanů Ukrajiny s udělenou dočasnou ochranou. Nejvíce jich v ČR momentálně pracuje v…

Whistleblowing v Česku pomáhá k lepšímu pracovnímu prostředí již tři měsíce, ke státní správě se dobrovolně připojují i velké firmy

24.3.2022 

Před třemi měsíci vstoupila v platnost směrnice Evropské unie o whistleblowingu. Od 17. prosince 2021 tak instituce přímo zřizované státem mají povinnost vést oznamovací kanály, které zaměstnanci,…

Jak je české podnikatelské prostředí připraveno na whistleblowery? Tři čtvrtiny firem, které oznamovací kanál zavedly, si ho pochvalují, vyplývá z průzkumu EY

1.12.2021 

Už 17. prosince začne pro české firmy zaměstnávající více jak 250 zaměstnanců platit evropská směrnice o ochraně whistleblowerů. Národní legislativa Parlamentem ale zatím neprošla. Jak hodnotí…

Co je výplatní páska

20.7.2021 

Pojem „výplatní páska“ není legislativně ukotven, byť je obecně zřejmé, co se pod ním skrývá.

Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích

13.7.2021 

Jistě mi dáte za pravdu, že na HR oddělení jsou u zaměstnavatelů kladeny často náročné požadavky, kdy hlavně v souvislosti s událostmi posledního roku HR oddělením nepochybně přibyla nejen na poli…

Jak rozvrhovat pracovní dobu?

29.6.2021 

Povinnost vypracovat zaměstnancům písemný rozvrh týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavateli ukládá § 84 zákoníku práce, tak, aby byla dodržena všechna pravidla pro rozvržení pracovní doby (§ 78 a…

Jak na zdanění mezd v roce 2021

17.6.2021 

Přečtěte si, co se mění a jaké novinky vás čekají při zdanění mezd v roce 2021.

Na co má zaměstnanec právo?

25.5.2021 

V posledních měsících dochází v určitých oborech ke zhoršení ekonomické situace, která může mít za následek rušení pracovních míst. Zároveň ještě stále mnozí zaměstnanci nevědí, jak se v některých…

Výpis 3145 z celkem 278