Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Person��ln�� legislativa v EU" bylo nalezeno 265 článků.

Harassment na Slovensku

24.7.2006 

Oplzlé vtipy, kalendář s akty, poplácávání po zadku či hluboký výstřih kolegyně. To všechno může být sexuální obtěžování. Záleží jen na konkrétních osobách, nakolik jim to bude překážet. Článek se…

EU se na pracovní době stále neshodla

14.7.2006 

Na setkání předcházejícím neformální Radě ministrů pro zaměstnanost a sociální otázky v Helsinkách, evropští sociální partneři ukázali rozdílnost postojů ke směrnici o pracovní době.Schůzka zástupců…

Starší zaměstnanci nejsou odpověď

30.6.2006 

Ve Velké Británii má od října začít platit nový zákon proti diskriminaci na základě věku, jehož cílem je vyváženost zastoupení věkových skupin na pracovištích. Snaží se zejména ochránit starší…

Evropa se stále nemůže dohodnout na pracovní době

12.6.2006 

Evropská unie stále bouřlivě jedná o pravidlech pro pracovní dobu ve svých členských státech. V roce 2009 by měla vstoupit v platnost nová směrnice o pracovním čase, pro kterou Evropský parlament…

Sbohem, siesto!

9.1.2006 

Ve Španělsku je běžné, že pracovní den je rozdělen napůl dlouhou polední přestávkou spojenou se siestou. Pro řadu zaměstnanců to však znamená tak dlouhý pracovní den, že domov je pro ně jedním z míst,…

Odpovědnost v subkontraktorských vztazích

28.11.2005 

Britský Odvolací soud rozhodl o tom, že všichni subkontraktoři musejí sdílet náklady nehod na pracovišti, které jsou způsobeny jednotlivým zaměstnancem.Obecně jsou britští zaměstnavatelé zodpovědní za…

Nový partnerský zákon ve Velké Británii

15.11.2005 

Nový občanský zákon o partnerství z roku 2004, který ve Velké Británii začne platit5. prosince letošního roku, přináší osobám stejného pohlaví možnost zákonného manželského svazku a zhruba stejná…

Podnikatelé jsou nespokojeni s novým zákonem o flexibilní pracovní době

11.10.2005 

Stále více britských firem si stěžuje, že nedávné změny v legislativě směrem k flexibilním pracovnímopatřením poškozují jejich konkurenceschopnost. Podle průzkumu se skokově zvýšil(z 11 na 26 %) počet…

Sbohem harassmentu

7.10.2005 

Sexuální obtěžování na pracovišti bylo dlouho sporné, částečně kvůli nedostatku zákonné definice. Od 1.10.2005 je ve Velké Británii v platnosti novela zákona, upravující diskriminační zákon z roku…

Rodičovská dovolená - inspirace z Norska

6.10.2005 

Skandinávské státy jsou známé svou progresivní rodinnou politikou. Konkrétní přístupy zahrnují zejména zajištění práva na péči o dítě, sdílený přístup k rodičovské dovolené, otcovskou dovolenou či…

Co přinesl personalistům vstup do EU?

7.9.2005 

Uplynul více než rok od vstupu České republiky do Evropské unie a je nasnadězamyslet se nad tím, co tato skutečnost přinesla personalistům.Mělo se za to, že členství vEU přinese novým členským státům…

Když věk nesmí hrát roli

29.7.2005 

Od příštího roku začne ve Velké Británii platit zákon zakazující diskriminaci zaměstnanců na základě věku. Bude platit ve státním i soukromém sektoru a pro každého zaměstnance malé či velké firmy, ať…

48 hodin a dost

27.7.2005 

Evropský parlament nedávno vyjádřil podporu zavedení pracovního týdne o maximální délce 48 hodin, čímž by zamezil dobrovolné delší práci, která je dosud možná například ve Velké Británii. Dříve, než…

Zákon a práce

26.7.2005 

Britský návrh zákona o přímé a nepřímé věkové diskriminaci bude zveřejněn tento měsíc a vstoupí v platnost 1. října 2006. Personální oddělení se začínají připravovat na změny, které budou muset…

Novela zákona o zaměstnanosti

7.7.2005 

Novela zákona o zaměstnanosti chystá řadu změn. V současné době ji bude znovu posuzovat Poslanecká sněmovna, které ji vrátil Senát k upřesnění změn v poskytování státního příspěvku na zaměstnávání…

Výpis 226240 z celkem 265