Pro hledaný výraz "Person��ln�� marketing" bylo nalezeno 2821 článků.
Všichni známe ten pocit při nástupu na nové pracoviště. V noci nemůžeme spát, svírá se nám žaludek a nejraději bychom našli způsob, jak se vyhnout tomu, co nás čeká. Ať už jsme se na novou práci…
Po zaznění tónu mi zanechte práciJestliže hledá člověk v dnešní době zaměstnání, musí být připraven na telefonát od potenciálního zaměstnavatele. Neznamená to ovšem jen to, že by měl vlastnit telefonní přístroj se záznamníkem.…
Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled nemusí vypadat. Člověk se rozhodne založit podnik a první, co ho napadne je zaměstnat staré známé. Říká si, že se nimi zná již…
Co říci a na co se ptát o volném pracovním místěÚčastníci pracovních pohovorů si často neuvědomují, že budou hovořit také o volném pracovním místě, o které se ucházejí. Může to být plynulý monolog personalisty, nebo křížová palba otázek a odpovědí.…
Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců proto přichází o svou práci, nebo je nucena nastoupit na místo nižší a méně placené. Klade si tedy otázku, zda na nižším…
Žadatelé o práci mají stále bujnější fantaziiSoučasná situace na trhu práce nutí nezaměstnané k tomu, aby stále více využívali své fantazie. Chtějí-li získat práci, musejí být kreativní a ukázat se v co nejlepším světle. Otázkou ovšem zůstává za…
Zaměstnanec je jako bumerangV současné době můžeme mezi zaměstnanci na celém světě pozorovat to, jak opouštějí svá pracoviště ve snaze dosažení lepší kariéry jinde a po čase se opět vracejí na původní místa. Buď jim nová kariéra…
Uchazeč je jako dílek mozaikyPři náboru uchazečů již nelze přihlížet jen k pracovním zkušenostem a vzdělání. Firmy musí najít někoho, kdo jim padne. Chytré společnosti proto spíše investují více do procesu náboru zaplatí si…
Povinností každého manažera je podporovat nově přijaté členy týmu, pomáhat jim v pochopení jejich vlastních povinností. Tato povinnost ovšem netrvá jen první den, jak by se mohlo na první pohled zdát.…
Personalisté, kteří musí prověřit několik uchazečů o stejnou pracovní pozici za jediný den, se často na pohovor nestihnou správně připravit. Proto spíš spoléhají na svůj šestý smysl a doufají, že se…
Internet dnes mnoha lidem nabízí možnost najít zaměstnání, které by jinak nezískali. Nábor pracovních sil prostřednictvím celosvětové počítačové sítě má však svá četná úskalí. Jedním z nich je i fakt,…
Firmy, které si chtějí ochránit své know-how a výrobky, často nutí své zaměstnance a smluvní strany podepisovat konkurenční doložky. Zaměstnanci si zprvu myslí, že to není legální. Článek uvádí…
Firmy, které se snaží plně soustředit na své podnikání, nemají čas neustále měnit a doplňovat strategie náboru nových zaměstnanců. Zvláště tam, kde se podmínky často mění a kde se rychle střídají…
Behaviorální metodu představili v 70.letech psychologové Wiliam C. Byham a Douglas W. Bray. Brzy si metoda získala věhlas a s oblibou je používána v řadě organizací světa (např. Basf Corporation,…
Problémem mnoha personálních oddělení zůstává fakt, že s přijetím nového zaměstnance vyřídí příslušnou agendu a stroze jej informují o výhodách, které mu podnik přinese, aniž by měly nějaký program…
