Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Person��ln�� strategie a politika" bylo nalezeno 89 článků.

Článek v rámci předplatného Profilování kompetencí pro povyšování manažerů

1.11.2004  Profilování kompetencí pro povyšování manažerů

Rozhodnutí o povýšení manažera je vždy velká výzva. Přicházejí otázky, zda bude mít pro novou práci dostatečný potenciál a jaké konkrétní dovednosti budou vlastně potřeba. Pomoci při takovém…

Článek v rámci předplatného Loajalitu si nekoupíš

21.10.2004  Loajalitu si nekoupíš

I přes firemní skandály, stále rozšířenější outsourcing a problémy s důchody zůstává značná část amerických zaměstnanců loajální vůči svým zaměstnavatelům. V letním průzkumu magazínu **Career Journal*…

Článek v rámci předplatného Jak pracovat s manželkou (když už musíte)

19.10.2004  Jak pracovat s manželkou (když už musíte)

Společná práce zákonitých partnerů skýtá mnohá úskalí. Řadu z nich lze překonat, nejprve by si však manželé měli položit otázku, zda je skutečně nutné, aby spolu podnikali nebo pracovali. Pokud už…

Článek v rámci předplatného Co nás čekalo a co nás minulo...

8.10.2004  Co nás čekalo a co nás minulo...

S krátícími se dny a chladnějším počasím se autor zamýšlí nad tématy a trendy, které se objevily v průběhu jara a léta. Do tohoto roku vstoupil s předpoklady, že ekonomická situace vytvoří tisíce…

Článek v rámci předplatného 4 jednoduché kroky k udržení zaměstnanců

30.9.2004  4 jednoduché kroky k udržení zaměstnanců

Udržet si dobré zaměstnance není snadné. Zaměstnání je o vztazích, zvláště o vztahu mezi jednotlivcem s měnícími se potřebami, zvyšujícími se zkušenostmi, rostoucími znalostmi, intelektuálním…

Článek v rámci předplatného Vlny budoucnosti

14.9.2004  Vlny budoucnosti

Na palubě okružní lodi Norwegian Dawn mezi New Yorkem a New Jersey se květnu letošního roku po tři dny plavilo 400 amerických odborníků na lidské zdroje. Akce časopisu Human Resource Executive…

Článek v rámci předplatného Nová role HR manažera

27.5.2004  Nová role HR manažera

Role řízení lidských zdrojů se v mnoha podnicích mění z politiky na strategického partnera. V důsledku toho někteří HR manažeři ztrácejí povědomí o své roli a jejich činnost může okolí předávat…

Článek v rámci předplatného Být těhotná není zločin

8.3.2004  Být těhotná není zločin

I ve Velké Británii mají těhotné ženy problémy s tím, aby se s nimi zacházelo bez skryté diskriminace. Podle odborníků je tím zřejmě vinen celý systém, neboť zaměstnavatelé a vůbec celá britská…

Článek v rámci předplatného Česká personalistika na prahu EU

4.3.2004  Česká personalistika na prahu EU

Specificky česká personalistika bude v jistém smyslu existovat i po vstupu do Evropské unie, tento fakt však nelze nijak přeceňovat. Evropa totiž vyžaduje stejná nebo alespoň obdobná pravidla a…

Článek v rámci předplatného Čím starší, tím výkonnější

27.2.2004  Čím starší, tím výkonnější

Australská vláda se snaží podpořit zapojování starších lidí do práce. Povzbudit chce také staré rodiče a tělesně postižené. Největší současnou překážkou pro zaměstnávání lidí v důchodovém věku je prý…

Článek v rámci předplatného Personální strategie, manažer si ruce myje

23.1.2004  Personální strategie, manažer si ruce myje

Chod mnoha organizací vázne na sebedestruktivním chování zaměstnanců. Vždy se najde skupinka náborových manažerů, kteří si myslí, že se narodili moudří jako Šalamoun. Odmítají přesnou evidenci ve…

Článek v rámci předplatného Kde se líhnou noví manažeři?

11.12.2003  Kde se líhnou noví manažeři?

Jiří Vacek, ředitel úseku lidských zdrojů ve společnosti Nestlé Česko, získal zkušenosti z personalistiky jako personální manažer ve společnosti Walter a v české pobočce francouzské společnosti Sagem…

Článek v rámci předplatného Nové měření lidského kapitálu

1.12.2003  Nové měření lidského kapitálu

Aktuální studie potvrzují skutečnost, že existuje celá řada nejasností ohledně toho, co měřit a sledovat v oblasti lidského kapitálu. Původní měření nahrazují nová a do popředí důležitosti se dostává…

Článek v rámci předplatného Outsourcing mezd - vybírejte dobře

28.8.2003  Outsourcing mezd – vybírejte dobře

Úspěšné firmy hledají všechny dostupné cesty, jak snížit své náklady, jak optimalizovat své procesy, jak se zbavit všech činností, které přímo nesouvisí s jejich podnikáním a zbytečně komplikují…

Článek v rámci předplatného Strategické plánování v HR

1.8.2003  Strategické plánování v HR

Personální plánování je systematický přístup k předvídání personálních potřeb podniku a určování opatření, která je proto třeba podniknout. Je to proces tvořený čtyřmi základními kroky, který…

Výpis 4660 z celkem 89