Pro hledaný výraz "Person��ln�� strategie a politika" bylo nalezeno 89 článků.
AC/DC a pracovní charakteristika jedinceV článku autorka hovoří o tom, jak se liší Development centrum (dále jen DC) od Assessment centra (dále jen AC). Development centra se v současné době stávají hitem. Před dvěma lety jsme o nich skoro…
HR za deset let - 25 trendůServer Workforce.com právě zveřejnil svou předpověď týkající se podoby řízení lidských zdrojů za deset let. Uvádí celkem 25 trendů, od elektronické pošty, přes zdravotní péči a umělou inteligenci až…
Personalistika a implementace systému jakostiNa konci dubna se v Pardubicích konal odborný seminář na téma Personalistika z pohledu normy ČSN EN ISO 9001:2001. Pořádala jej chrudimská vzdělávací Agentura ÁMOS, která je sama certifikovaná. Zájem…
Grafologie je pro personality nepoužitelnáKnihy typu Co o vás prozradí písmo apod. jsou už tradičně velmi populární, využití grafologie v praxi má však svoje meze. Tato nauka o psychologickém významu rukopisu je v pravém slova smyslu hraniční…
Kariéra: Máte svůj poradní sbor?Každý člověk se někdy dostane do situace, kdy jeho kariéra stagnuje a upadá. V takovém případě není podle odborníků na škodu mít po ruce tým lidí, který pomůže. Nemusí však jít o žádné experty v…
Otipujte svou osobnost - online testy na webuUchazeči o zaměstnání se často potýkají s tím, že je zajímá mnoho oborů a nevědí, který z nich by jim nejlépe vyhovoval. Právě pro tyto situace se nabízí celá řada online osobnostních testů, které…
Kovářova kobyla a rotující HRVšude slyšíme, že oddělení lidských zdrojů by mělo dělat vše pro to, aby se stalo jakýmsi strategickým partnerem podniku. Tvrzení je to sice pěkné, ale realita poněkud pokulhává. Funguje to stejně…
Introvertům může pomoci networkingPro rezervovanou osobu může být ztráta zaměstnání noční můrou. Stejně jako každý bude mít strach, jak uživí sebe a rodinu. Ovšem to nejsou všechny problémy, kterým je třeba čelit. Při hledání…
Ďábel má jméno elektronické monitorováníStačí pár kliknutí myši a zaměstnavatel může přijít o důvěrná data a obchodní tajemství. Technologie a internetová komunikace se neustále rozvíjí (ve studii provedené institutem ePolicy se 85 %…
Oslavte měsíc lidských zdrojůLeden je v Americe měsícem lidských zdrojů, a tudíž i příležitostí celkově zlepšit vztahy na pracovišti. Personalisté by měli právě nyní prokázat svou dobrou vůli a soustředit se zejména na tři…
Proč manažerský auditAudit, jakkoliv už v našich podnicích našel svoje místo, se stále ještě většinou vztahuje k oblasti účetnictví a hospodaření se svěřenými prostředky. Méně je uváděn do souvislosti s hodnocením…
Výroční pohovor: hodina pravdyV mnoha podnicích se jednou ročně sejde nadřízený se svými zaměstnanci, aby se společně domluvili na cílech podniku v nadcházejícím roce. Kdo se dobře připraví, může tento rozhovor využít úspěšně pro…
Lidé se nedají zaškatulkovatBylo zjištěno, že výsledky psychologického testování vůbec nejsou směrodatné a ve většině případů jsou dokonce chybné. Přesto se na ně většina společností spoléhá (ve Velké Británii dokonce až 75 %).…
Dokážeme měřit psychiku?Psychologické hodnocení může být vhodným doplněním procesu náboru, zejména tam, kde se jedná o složení špičkového týmu. Při hledání vhodné osoby bychom si měli položit tři otázky:* Má uchazeč…
Ukaž, co je v tobě!Assessment centrum věrně simuluje reálné pracovní úkoly, které bude uchazeč plnit, pokud bude do zaměstnání přijat. Člověk, který by chtěl podvádět, to zřejmě dlouho nevydrží, protože některá…
