Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn�� prost��ed��" bylo nalezeno 644 článků.

Prevence syndromu vyhoření u zaměstnanců firmy: Jak na to?

18.11.2022 

Každá firma by se měla co možná nejvíce předcházet možnému syndromu vyhoření u pracovníků. Proč? Protože vyhoření je problémem jak pro pracovníka samotného, tak i pro jeho zaměstnavatele. Je to…

Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspirace

15.11.2022  Rozhovor s Adamem Zvadou, CEO & Founderem společnosti Scott.Weber Workspace

Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější. Obliba sdíleného prostoru po práci navíc ještě vzrostla díky epidemii covidu, kdy se lidé nemohli vůbec setkávat. Tyto…

Digitální pohodlí zaměstnanců se podceňuje. Investici do něj přitom ocení i zákazníci

25.10.2022 

Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické zkušenosti. Počítají a testují v ní každé kliknutí. Své vlastní zaměstnance naproti tomu často opomíjejí. Jejich digitální zkušenost…

Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu

19.10.2022  Rozhovor s Danielem Štroblem, psychologem, psychoterapeutem, koučem a autorem knihy Psychologické aspekty zabití

Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým standardem, přineslo mnoho změn do fungování firem a také do fungování samotných zaměstnanců i v osobním životě. Home office s…

Wellbeing v práci jako benefit. Jak ho řeší vaše firma?

17.10.2022 

Pohodlí se v práci stalo vyhledávaným benefitem. Jako důležitou součást pracovního prostředí ho vnímá až 90 procent firem a zaměstnanců. Na wellbeing se už běžně ptají uchazeči při pohovorech o práci.…

Jak na pracovišti snížit úroveň stresu

11.10.2022 

Zástupci managementu každé firmy, stejně jako personalisté odpovědní za well-being pracovníků, by se měli mít na pozoru před dlouhodobým stresem u pracovníků . Zvýšená úroveň stresu totiž vede k vyšší…

(NE)BÝT HYBRIDNÍ FIRMOU JE DNES „IN“?

5.10.2022 

Změnil covid-19 svět práce? Ne. Jenom změny urychlil. A pandemie nám ukázala, že skutečně neexistuje žádné omezení pro to, jak rychle se organizace dokážou měnit, nebo - bohužel - jak dlouho změnám…

DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě

29.9.2022 

Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový mezinárodní poskytovatel expresních služeb, jmenována institutem Great Place to Work® nejlepším evropským zaměstnavatelem. Great…

Ztráta produktivity v open spacu je až 66 %. Změňte to chytře členěným prostorem, ve kterém zároveň nepřijdete o kontakt

19.9.2022 

Stížnosti zaměstnanců pracujících v open spacech jsou prakticky všude stejné: příliš hluku, nedostatek soukromí a nemožnost přizpůsobit prostor svým individuálním potřebám. Stěhování firmy nebo…

Moderní kanceláře dávají zaměstnancům možnost výběru

12.9.2022 

Kanceláře odpovídající aktuálním trendům na poli pracovního prostředí pomáhají nejen zvyšovat produktivitu a budovat firemní kulturu, ale také snižují fluktuaci zaměstnanců. Víc než kdy dříve hraje…

Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady

5.9.2022  Rozhovor s Tomášem Drbalem, ředitelem společnosti BTL Medical Technologies s.r.o.

Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a vysvětluje, ale bez její existence nemůže žádná firma dlouhodobě fungovat. Je to souhra mnoha faktorů od otevřené komunikace, důvěry v…

Průzkum REBR: 95 % Evropanů věří, že v budoucnu bude většina lidí pracovat na dálku. Kandidáti dnes považují home office za standard

15.8.2022 

Personální agentura Randstad ve svém každoročním průzkumu Randstad Employer Brand Research, zkráceně REBR, zmapovala trendy v práci na dálku. Vyplynulo z něj, že v Česku letos pracuje na home office…

Dana Fajmonová, HR ředitelka Raiffeisenbank: Agilita podporuje transparentnost, zodpovědnosti, ale i efektivní nastavování procesů

9.8.2022  Rozhovor s Danou Fajmonovou, ředitelkou lidských zdrojů ve společnosti Raiffeisenbank ČR.

Agilita je v poslední době velice skloňovaný pojem. Zavádění agilního přístupu se však nedá realizovat ze dne na den. O tom, jak tyto změny probíhaly v HR oddělení RB CZ, hovořil projektový ředitel…

Podpora duševního zdraví zaměstnavatelem se může stát mezi zaměstnanci vyhledávaným trendem

29.7.2022 

Benefity bývají firmami vnímány jako příležitost, jak se odlišit na trhu zaměstnavatelů a zvýšit svou přitažlivost pro zaměstnance. Nezvládání v práci se může projevovat různými symptomy jako jsou…

Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

1.7.2022  Rozhovor s Evou Machovou, ředitelkou společnosti Human Garden

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací do starých kolejí a programy se opět plně rozjíždí. Kromě standardních školení se firmy více…

Výpis 115 z celkem 644