Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn�� prost��ed��" bylo nalezeno 673 článků.

Mezilidské vztahy jsou klíčem k produktivitě

26.8.2002 

Mezilidské vztahy v rámci pracovní skupiny jsou klíčem ke kvalitě i kvantitě odvedené práce. Studie zmiňovaná v článku uvádí, že kolektiv, jehož členové si navzájem pomáhají, chovají se k sobě v…

První týden v nové práci

21.8.2002 

Jak vypadá první týden na novém pracovním místě? Připadáte si jako zelenáči, máte pocit, že nic neumíte, nic nevíte, všechny věci jsou vám cizí. Neznáte lidi ani jejich jména. Neznáte zvyky uvnitř…

Nejlepší pracovní místo netvoří jenom plat

12.8.2002 

Prioritou dnešního managementu jsou kvalitní zaměstnanci, proto by se měly společnosti snažit, aby právě ony byly tím nejlepším místem pro práci. Mohou toho dosáhnout přijetím opatření v pěti…

Důvěrné vztahy na pracovišti? Možná v Kanadě...

7.8.2002 

Důvěrné vztahy na pracovišti jsou často diskutovaným tématem. V Kanadě proběhl na konci minulého roku v tomto smyslu telefonický průzkum, který podnítila televizní reklama na dietní Coca-Colu, v níž…

Kdo si hraje, pracuje lépe... a nezlobí

30.7.2002 

Změny jsou součástí našeho světa a díky tomu může být někdy obtížné udržet životní rovnováhu. Vzpomeňte si, kdy jste naposledy slyšeli dobrou hudbu nebo četli krásnou knihu, udělali si výlet do…

Několik tipů, jak vybudovat dobré pracovní prostředí

26.7.2002 

Zaveďte pravidelná pracovní setkání - vyčleňte si čas pro váš tým jako celek i pro jednotlivé zaměstnance. Zvolte vhodnou formu - setkání může být jak oficiální, tak neformální rozhovor v kanceláři či…

Generace *##@**##@!!

24.7.2002 

Generační problémy na pracovištích byly a budou. V zaměstnání se dnes běžně potkávají čtyři generace pracovníků. Americké prameny je označují jako generaci veteránů (nar. 1922-1943), generaci boomerů…

Intuitivní inteligence a transformace podniku

22.7.2002 

Firmy se dnes potýkají s mnoha otázkami. Jak vytvořit trvale udržitelné vhodné firemní prostředí? Hodnotíme věci správně? Vedoucí pracovníci nesmí zapomenout na to, že aspekty, které v průběhu…

Rozhoduje kvalita práce a mezilidské vztahy

22.7.2002 

V době intenzivní globální konkurence pociťuje řada komerčních společností, ale i ostatních organizací, že efektivitu jejich hospodaření významně ovlivňuje nadměrná fluktuace zaměstnanců. Začínají si…

Na vině je neschopný šéf

12.7.2002 

Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a přemýšlel, proč je tolik lidí nespokojených se svou prací. Zaráželo ho totiž, že pro některé zaměstnance bylo snižování stavů…

Nechtějte to písemně

9.7.2002 

Jednou z nejúžasnějších inovací na americkém pracovišti jsou tzv. nepsaná pravidla. Američané je převzali z baseballu, ale prakticky fungují téměř na každém pracovišti. Jsou zde od toho, aby se mezi…

Fauly a intriky v práci

4.7.2002 

Nefér poškozování spolupracovníků a utajování této činnosti může dopomoct ke kariéře jen v nezdravém podniku. Při stále vzrůstajícím tlaku na trhu práce neexistuje pro nefér postupy v kariéře…

Krach s. r. o. aneb Použitý obal odevzdejte do sběru

26.6.2002 

Autor článku uvádí deset zásadních způsobů jednání, jichž se lze ve vztahu k zaměstnancům dopustit a které spolehlivě vedou k selhání. Takže, do toho. Výběrem těch nejhorších zaměstnanců si zajistíte…

Moje kóje - je opravdu moje?

20.6.2002 

Mnoho zaměstnanců ve velkých firmách zejména v USA pracuje v malých boxech kójích. Právě toto uspořádání pracoviště však s sebou nese několik problémů. Zaměstnanci se v kójích necítí po psychické…

Vtipnými slogany k vyšší pracovní morálce?

19.6.2002 

Úředníci a pracovníci na nižších postech jsou podle nedávného výzkumu nejméně spokojenými zaměstnanci v Americe. Je možné zvednout jejich pracovní morálku pomocí vtipných sloganů na plakátcích? Na…

Výpis 631645 z celkem 673