Chyby v HR managementu mohou stát malé a střední podniky jmění. Jak se jich vyvarovat?
Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo chybějící zaměstnanecká příručka – to jsou jen některé z častých chyb spojených s řízením lidských zdrojů, jichž se dopouštějí…