Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Report" bylo nalezeno 581 článků.

icon Buďte lepší lídr díky naslouchání

3.7.2015 

Nasloucháním prokazujete respekt, zájem a empatii. Naslouchejte abyste dokázali, že jste otevřeni novým myšlenkám a návrhům, že ke svým kolegům chováte důvěru a že se o ně a jejich nápady skutečně…

Studie: Nová a vznikající rizika na evropských pracovištích

2.7.2015 

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) zveřejnila výsledky celoevropského průzkumu podniků na téma řízení BOZP a rizik na pracovišti ESENER-2 (Second European Survey of…

icon Jak zlepšit svůj rozhodovací proces (1/2)

1.7.2015 

Chcete-li se zlepšit v rozhodování, nejprve se zamyslete nad následujícími otázkami. Pomohou vám odhalit některé základní problémy, nedostatky a slabiny vašeho rozhodování. Prvním krokem k jakémukoli…

icon Plánování cílů pro zaměstnance se dá dělat efektivně

29.6.2015 

Někdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví sami. To je pro zaměstnance sice pohodlné a snadné, může jim však chybět dostatečný vhled do toho, jaké jsou cíle celé…

icon Ušetřete milionové náklady díky emocím

25.6.2015 

Když dokážete číst emoce větších skupin lidí, můžete správně zareagovat v situaci, kdy se věci nevyvíjejí dobře. Například firmě Nokia se nedávno stalo, že se střední management bál ztráty svého…

Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají

19.6.2015 

Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s názvem Talent Trends, jejímž cílem je zmapovat postoje a názory tzv. talentů k jednotlivým fázím procesu hledání práce.…

icon Jak posílit spolupráci, když je váš tým virtuální

15.6.2015 

Dnes jsou týmy často rozptýleny. Už dávno není standardem, že by celý tým pracoval v jedné budově, natož pak v jedné kanceláři. Jak u takových týmů posílit společného ducha a nastartovat efektivní…

icon Studie: Zaměstnanec by měl stát až 4 hodiny denně

8.6.2015 

Dlouhé sezení není pro nás jen špatné, ale smrtící. Mírou své nebezpečnosti pro lidský organismus je proto stále častěji přirovnáváno ke kouření. Další odborná studie v řadě, která to potvrzuje, byla…

icon Kdo chce mít vliv na svého šéfa, musí porozumět především sám sobě

1.6.2015 

Ve firmách to bývá tak, že se něco rozhodne na nahoře a pak to kaskádovitě postupuje až k pracovníkům na nejnižší úrovni. Co to znamená pro vaši snahu být lídrem, ať už jste na jakékoli úrovni řízení?…

icon 6 pravd o podnikání

29.5.2015 

Mnozí lidé sní o tom, že zažijí velký podnikatelský úspěch. Nebudou už muset pracovat pro nikoho jiného, budou se věnovat jen tomu, co je baví, a ještě jim z toho poplynou tučné zisky. Stále čteme o…

icon Jak otravovat svého manažera: Příručka pro začátečníky

19.5.2015 

Váš šéf nebude rád, když delegujete vlastní práci směrem vzhůru nebo když se ukáže, že občas postrádáte selský rozum. A co dál dovede naštvat každého šéfa? Web management.about.com sestavil…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2015

7.5.2015 

Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je angažovanost zaměstnanců. Ukázal to letošní ročník studie společnosti Deloitte s názvem Global Human Capital Trends 2015: Leading in…

icon Studie: Státy zaslíbené technologiím v roce 2015

4.5.2015 

Letos je světovým lídrem v oblasti ICT Singapur. V Singapuru totiž byla na vládní úrovni zpracována rozsáhlá strategie pro digitální oblast a online služby i nástroje jsou řádně využívány. Více než 50…

icon Prezentace: Co byste měli vědět o publiku

30.4.2015 

Máte za úkol připravit prezentaci. Začněte tedy přemýšlet, co chcete sdělit, jaká data budete potřebovat či jaké obrázky by vám mohly pomoci. Mnoho lidí však v této situaci zapomíná na velmi…

Studie: Pracovní síla v roce 2020

28.4.2015 

Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a zdroje pro efektivní řízení zaměstnanců. Chtějí-li uspět v podnikání i po roce 2020, musejí se zaměřit na důležité faktory právě v…

Výpis 316330 z celkem 581