Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozhovory HRNEWS" bylo nalezeno 234 článků.

Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci

15.9.2022  Rozhovor s Petrem Janákem, výkonným ředitelem oddělení lidských zdrojů skupiny PPF

Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR oddělení holdingu má na starosti procesy od stravenek až po strategické řízení jednotlivých společností skupiny. S Petrem…

„Do rozvoje středního managementu se investovat musí,“ říká David Fojtík z humancraft

13.9.2022  Rozhovor s Davidem Fojtíkem, zakladatelem, partnerem, konzultantem a lektorem společnosti humancraft

Společnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti Develor na humancraft. Jak firmu ovlivnil covid, kam ji posunul, a proč se mají firmy zaměřit na firemní kulturu a vzdělávání,…

Základní prvek úspěšné agilní transformace je změna myšlení - rozhovor s Pavlem Hadrbolcem, finančním ředitelem T-Mobile ČR a Slovak Telekom

6.9.2022  Rozhovor s Pavlem Hadrbolcem, finančním ředitelem T-Mobile ČR a Slovak Telekom.

Dobré fungování agilních struktur je založeno na změně přístupu k práci, na změně mindsetu. Nejen o tom hovořil Pavel Hadrbolec s projektovým ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem. Bylo…

Srdce DMC bije pro lidi ve firmách už 20 let

5.9.2022  Rozhovor s Markétou Šimákovou a Jitkou Tejnorovou, zakladatelkami společnosti DMC management consulting

Když před 20 lety dvě sestry zakládaly vzdělávací a poradenskou společnost DMC management consulting, jistě se jim ani nesnilo, kam až se jim podaří svou firmu dostat díky píli, schopnosti učit se…

Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady

5.9.2022  Rozhovor s Tomášem Drbalem, ředitelem společnosti BTL Medical Technologies s.r.o.

Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a vysvětluje, ale bez její existence nemůže žádná firma dlouhodobě fungovat. Je to souhra mnoha faktorů od otevřené komunikace, důvěry v…

Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy: České firmy jsou společensky odpovědné, i na úkor vlastních zisků si drží své zaměstnance

30.8.2022  Rozhovor s Radkem Špicarem, viceprezidentem Svazu průmyslu a dopravy České republiky

Zaměstnanost je dlouhodobý problém. Na českém trhu panuje neschopnost najmout dostatečné množství kvalifikovaných zaměstnanců. Krize spojené s covidem a válkou na Ukrajině situaci také nepřispívají. O…

Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig

16.8.2022  Rozhovor s Petrem Ludwigem, konzultantem, podnikatelem, datovým analytikem, spisovatelem a publicistou

Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také známý jako popularizátor vědy a kritického myšlení. V rámci konference HR Know How 2022 – Formování nové budoucnosti, kterou…

Klíčoví odborníci v cyber security stále chybí

11.8.2022  Rozhovor s Andreou Konopáskovou, Head Of Training centres, ALEF GROUP

ALEF Training je vzdělávací centrum, které poskytuje technologická školení nejen v Česku, ale v dalších devíti evropských státech. S ředitelkou všech školících center ALEF Andreou Konopáskovou jsme…

Dana Fajmonová, HR ředitelka Raiffeisenbank: Agilita podporuje transparentnost, zodpovědnosti, ale i efektivní nastavování procesů

9.8.2022  Rozhovor s Danou Fajmonovou, ředitelkou lidských zdrojů ve společnosti Raiffeisenbank ČR.

Agilita je v poslední době velice skloňovaný pojem. Zavádění agilního přístupu se však nedá realizovat ze dne na den. O tom, jak tyto změny probíhaly v HR oddělení RB CZ, hovořil projektový ředitel…

Mám cerfitifikaci ITIL4 Foundation a co dál?

8.8.2022  Rozhovor s Ing. Mgr. Davidem Billouzem, konzultantem, auditorem a lektorem ve společnosti NH Prague Knowledge Centers

Získat certifikaci ITIL4 Foundation je náročný úkol, který potřebuje přípravu a samozřejmě odpovídající znalosti. Pokud už jste tento krok učinili, určitě stojí za to pokračovat v doplnění schématu…

Klára Žižková, HR ředitelka Microsoft: Kvalita talentů je alfa a omega našeho úspěchu

3.8.2022  Rozhovor s Klárou Žižkovou, HR ředitelkou ve společnosti Microsoft Česká republika a Slovensko

Společnost Microsoft má v České republice přes 1 300 zaměstnanců a neustále hledá nové uchazeče. IT odborníků je ale velký nedostatek. Podle ředitelky HR Microsoftu Kláry Žižkové je třeba se zaměřit…

Nabídnout rovné příležitosti mužům a ženám jde i bez kvót

28.7.2022  Rozhovor s Lucií Benešovou, HR ředitelkou ve společnosti Pivovary Staropramen

Pivovary Staropramen jsou tuzemskou pivní dvojkou. Byť nám předsudky říkají, že jde o oblast, ve které dominují muži, není to úplně pravda. Žen je ve společnosti téměř třetina a příkladem je skladba…

Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

1.7.2022  Rozhovor s Evou Machovou, ředitelkou společnosti Human Garden

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací do starých kolejí a programy se opět plně rozjíždí. Kromě standardních školení se firmy více…

Dobrý leader se umí učit ze svých chyb, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, ikonou světové psychodiagnostiky

30.6.2022  Rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, prezidentem a zakladatelem Hogan Assessment Systems, USA

Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl váženým hostem květnové konference Výzvy současného leadershipu, kterou v Praze pořádala společnost Assessment Systems. V rozhovoru…

V Tatře sázíme na jinakost, říká Natálie Linhartová

21.6.2022  Rozhovor s Natálií Linhartovou, HR ředitelkou Tatra Trucks

Úkol sehnat na dnes stále přehřátém pracovním trhu pět set nových zaměstnanců, převážně na kvalifikované dělnické pozice, se zdá být jen obtížně řešitelné. V Tatře Trucks si ale věří. Automobilce se…

Výpis 1630 z celkem 234