Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozhovory HRNEWS" bylo nalezeno 284 článků.

Benefity hrají na dnešním pracovním trhu obrovskou roli. Tento trend vnímáme a nestojíme stranou i přes legislativní omezení.

Audio  24.4.2023  Rozhovor s Ing. Miloslavem Vránou, personálním náměstkem Fakultní nemocnice Bulovka

Fakultní nemocnici Bulovka (dále FNB) si mnozí z nás spojí s výraznou neorokokovou budovou zvanou Vychovatelna. Stejně také s faktem, že v této nemocnici podlehl následkům atentátu provedeném hrdiny…

Jan Frydrych, Škoda Auto: Klíčovým faktorem implementace HR systému je flexibilita a otevřenost ke změně

13.4.2023  Rozhovor s Janem Frydrychem, Head of HR Operations & Digitalizations ve společnsti Škoda Auto

Velká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR řešení a efektivních procesů. Firma z toho důvodu přešla na SAP SuccessFactors, který má usnadnit práci nejen personalistům,…

Incentivní zájezdy podporují udržování firemní kultury

5.4.2023  Rozhovor s Petrem Součkem, Senior Incentive & Events manager, ASIANA Group

Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle odvedenou práci a loajalitu. Dobrým způsobem může být incentivní zájezd například do exotických destinací, kam by se lidé…

Zdeněk Křížek, ASAHI: Remote je fenomén dnešní doby

27.3.2023  Rozhovor se Zdeňkem Křížkem, IS Business Partner Corporate Services, ASAHI Europe & International

Přechod na nový interní HR systém není nikdy otázka pár dní. Kromě samotné implementace dat a procesů je nutné především komunikovat s lidmi, kteří v systému budou pracovat. Vysvětlit jim, jaké to pro…

Zdenka Vostrovská VOX: Neustále inovujeme, přesto stojíme na pevných pilířích

10.3.2023  Rozhovor se Zdenkou Vostrovskou, zakladatelkou vzdělávací společnosti 1. VOX

Zdenka Vostrovská se k podnikání dostala vlastně náhodou, nebyla totiž spokojena s nabídkou kurzů a školení. Proto si založila vlastní společnost a dokázala vybudovat špičku na trhu vzdělávání…

Jan Bubeník, Bubenik Partners - Dobrý lídr si musí svůj respekt a důvěru zasloužit

16.1.2023  Rozhovor s Janem Bubeníkem, Managing Partnerem ve společnosti Bubenik Partners

Zatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v dnešní době už by se s tímto stylem vedení daleko nedostal. Aby mohl být takový člověk obklopený chytrými, schopnými a odpovědnými…

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů

11.1.2023  Rozhovor s Jiřím Halbrštátem, Marketing, PR & Candidate Sourcing Director, ManpowerGroup

Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání kandidáta už dávno nestačí hezky napsaný inzerát, firmy musí stavět hlavně na respektu ke svým lidem. Jakými proměnami prošel…

Uplatnění online technologií bude stále narůstat

2.1.2023  Rozhovor s Martinou Veselou, koordinátorkou školení ve společnosti COMPUTER HELP, spol. s r.o.

Společnost COMPUTER HELP poskytuje IT služby od počítačových kurzů pro veřejnost i IT profesionály, přes prodej software, hardware, licencí, support a správu sítí až po vývoj aplikací na zakázku.…

Útok na IT infrastrukturu může mít fatální následky

15.12.2022  Rozhovor s Dušanem Zierlem, projektovým manažerem a senior IT konzultantem ze společnosti Computer Help

Téma kybernetické bezpečnosti nabývá stále více na důležitosti a do budoucna se to jistě nezmění. Firmy i občané však stále v této oblasti tápou, domnívají se, že jich se nic takového netýká,…

Kateřina Bičáková, Philip Morris: Vytváření rovného prostředí a rovných podmínek je pro nás stěžejní

13.12.2022  Rozhovor s Kateřinou Bičákovou, People & Culture Lead pro Commercial Operations ve společnosti Philip Morris ČR a.s.

Společnost Philip Morris International už není jen klasická tabáková společnost, jakou známe z minulosti. Prochází největší transformací od dob svého vzniku, která je založená na nejmodernějších…

U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechu

1.12.2022  Rozhovor s Martinem Kalendou, zakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab

Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem úspěšné budoucnosti. Když vybíráte nové zaměstnance, nevybíráte pouze jednotlivce, ale především…

Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktor

29.11.2022  Rozhovor s Liborem Pyskatým, Learning & Development Managerem v McDonald's Czech Republic & Slovakia

Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti, která má v Čechách a na Slovensku 10 500 zaměstnanců, probíhá zaškolování a následný rozvoj? Jak…

„Covid lídrům přestal odpouštět chyby a to je dobře,“ říká Rostislav Benák, Assessment systems Group

28.11.2022  Rozhovor s Rostislavem Benákem, zakladatelem Assessment Systems Group

Skupina Assessment Systems Group oslavila v loňském roce 20 let od svého založení. Jak se za tu dobu změnil přístup k vedení lidí, jak firmy hledají nové lídry, co má lídr umět, aby dokázal lidi…

Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspirace

15.11.2022  Rozhovor s Adamem Zvadou, CEO & Founderem společnosti Scott.Weber Workspace

Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější. Obliba sdíleného prostoru po práci navíc ještě vzrostla díky epidemii covidu, kdy se lidé nemohli vůbec setkávat. Tyto…

"Pokud se nebavíte s lidmi, nemůžete být lídr," říká Bohdan Zronek, ředitel divize Jaderná energetika skupiny ČEZ

1.11.2022  Rozhovor s Bohdanem Zronkem, členem představenstva společnosti ČEZ a ředitelem divize Jaderná energetika

Kde hledat a jak si vychovat ty správné lídry? To jsou jen některé otázky, kterými se zabývala konference Výzvy současného leadershipu, jíž pořádala společnost Assessment systems. Mezi hosty…

Výpis 4660 z celkem 284