Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzdělávání" bylo nalezeno 2586 článků.

Vzdělání nekončí promocí

10.7.2005 

Úspěšní lidé v jakýchkoli oborech mají jedno společné přímo z nich vyzařuje touha po vědění, chuť učit se, růst a zdokonalovat se. Tyto vlastnosti je možno do velké míry rozvíjet a kultivovat.Abyste…

Červen, měsíc bezpečnosti

6.7.2005 

V roce 2003 utrpělo jen v USA 3,4 milionu lidí vážný pracovní úraz a 4500 z nich mu podlehlo. Ve snaze snížit počet takových případů, jmenovalo NSC (National Safety Council) červen jako měsíc…

E-learning pro malé a střední firmy

1.7.2005 

Od roku 2003 probíhala na území Evropy studie iniciovaná Evropskou komisí, která se zaměřila na e-learning v malých a středních podnicích. Jejím úkolem bylo získat přímou zpětnou vazbu od těchto firem…

Představení knihy: Přestavba lidských zdrojů (HR)

30.6.2005 

Titul: Přestavba HRAutoři: Martin Reddington, Mark Williamson, Mark WithersVydavatelství: Butterworth-HeinemanKlišé "všechno se mění" je poslední dobou čím dál více pravdivé. To se dotýká i firem,…

Učte se rychle, učte se dobře

28.6.2005 

Přestože nám doba dokáže doručit informace ve vteřině, moudrost se stále učí starou cestou. Obecně jsou ale mladí lidé kreativnější, více riskují a mají větší představivost co do řešení problémů než…

Manažeři z řadových pracovníků - cesta FedExu

27.6.2005 

FedEx je společnost s revolučním systémem. Její ředitel F. Smith v roce 1973 nezaložil pouze společnost on vynalezl systém. S objemem 3 mil. zásilek denně je FedEx vůdčí ve svém oboru. FedEx je…

Jste připraveni na e-learning?

23.6.2005 

Pokud se vaše firma chystá zavést e-learning, měla by nejprve provést analýzu své připravenosti na tuto formu vzdělávání zaměstnanců. Existuje celá řada dodavatelů a typů e-learningových řešení, každé…

E-learning pro starší a pokročilé

17.6.2005 

Pokud jde o problematiku zaměstnání, Amerika nemluví v současné sobě o ničem jiném než stárnoucí pracovní síle. Silná generace zaměstnanců narozených po druhé světové odchází, v následujících letech…

Studujeme při práci

15.6.2005 

Maturitní vysvědčení nebo vysokoškolský diplom již dnes pro zajištění profesního úspěchu a budování kariéry nestačí. Žijme v době nutnosti celoživotního vzdělávání, rozšiřování a prohlubování…

Jak rozvíjet vůdcovský talent

15.6.2005 

Má vaše firma srozumitelný a zacílený přístup k rozvoji vůdcovství? Pak je to skvělé. Máte k dispozici potřebné zdroje, nástroje a před sebou cestu, kterou můžete následovat. Pokud však vaše…

Role vůdcovského talentu

13.6.2005 

Pokud se pod pojmem řízení talentu rozumí široký, integrovaný systém zahrnující více HR funkcí, kam potom zapadá rozvoj leadershipu? Rozvoj vůdcovského talentu je pouze jednou ze složek celkové…

Školení snadno a levně

8.6.2005 

Chcete ušetřit prostředky na vzdělávání zaměstnanců a zároveň jim poskytovat vzdělávání, které bude kvalitní? Článek přináší pět jednoduchých rad.- Využívejte služeb živých školitelů. Dospělí se…

Učit se. Učit se? Učit se!

7.6.2005 

Osudy úspěšných lidí mají jedno společné. Vyzařuje z nich touha po vědění, zvídavost, chuť učit se, růst a zdokonalovat. Úspěšní lidé mají jednoduše řečeno život ve svých rukou. Ve své činnosti…

Jarní výměna priorit

6.6.2005 

Zásadní přesun priorit od orientace na náklady a výkonnost k přidané hodnotě a inovacím by se měl v organizacích objevit, aby byly schopny dosahovat udržitelné vysoké výkonnosti. Na to upozornili…

Vůdce musí být učitel

2.6.2005 

Zvýšený zájem o rozvoj leadershipu vedl v posledních letech k vyšší produktivitě, vyšší morálce a vytvoření žádaných dovedností. Ale stačí jen rozvíjet lídry? Ne. Mnohem důležitější je rozvíjet…

Výpis 22512265 z celkem 2586