Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzdělávání" bylo nalezeno 645 článků.
Když je toho školení moc...Příspěvek z diskusní skupiny na serveru Workforce.com se zabývá otázkou hodnocení výkonnosti a osobního rozvoje zaměstnanců. Tazatel uvádí, že ve firmě, kde pracuje, je součástí hodnocení výkonnosti i…
Školení mezi hamburgryPočítačové školení, o němž se všude mluví, neřeší vše. V některých případech je nutné, aby se zaměstnanci vzdělávali takřka za běhu, tedy při zaměstnání. Některé firmy tedy zavádí staronové metody…
Jak hodnotit smíšené vzděláváníV současné době se na pracovištích hojně využívá tzv. smíšeného vzdělávání (blended learning), které je v kombinací elektronické a prezenční výuky. Autor článku však tento způsob vzdělávání nazývá…
Server Quick Training Tips vydává každoročně na apríla soubor tzv. nejhorších školicích tipů. Přestože se jedná o cílenou legraci, tyto tipy pomáhají odborníkům nejen ve zlepšení jejich nálady, ale i…
Nová strategie rozvoje lidských zdrojů pro Českou republikuV březnu letošního roku schválila vláda České republiky novou strategii pro rozvoj lidských zdrojů. Jedná se o strategický dokument Národního vzdělávacího fondu ČR, který vznikal po dobu několika let…
Klepni pravym, dědoNečekat na státní podporu a pustit se do stírání rozdílů v počítačové gramotnosti se rozhodli jihlavští radní a dali vzniknout projektu Internet pro seniory. Každému seniorovi byl přidělen osobní…
E-learning v podnikových univerzitách - prosíme, nerušit!Podnikové univerzity nacházejí zalíbení v e-learningu. Průzkum provedený mezi 65 podnikovými vzdělávacími organizacemi prokázal, že v roce 2000 se ještě 64 procent výuky uskutečňovalo klasicky ve…
E-learningová hyperstory - manažerská přeměna ve společnosti BoeingNovým trendem v oblasti e-learningu jsou tzv. hyperpříběhy (hyperstories), což jsou v podstatě interaktivní digitální firmy určené pro školení dovedností, které od konkrétních zaměstnanců vyžadují…
M-learning - učení do kapsyPředstavme si obchodního zástupce farmaceutické společnosti, kterého čeká obchodní schůzka s lékařem, kterému má nabídnout své výrobky. Namísto listování časopisy v čekárně si tento zástupce vytáhne z…
Jak praví vůdci myjí nádobíSkuteční vůdci si dobře uvědomují, že nevědí zdaleka všechno a neustále tak pracují na vlastním vzdělávání. Vzdělávání je pro ně jako mytí nádobí vždy existuje možnost se v dané činnosti zlepšit.…
Hlavně neutopit koně, aneb e-Learning vyžaduje interní marketingJak se říká v jednom přísloví, můžete dovést koně k vodě, ale nemůžete ho přinutit pít. Totéž platí i na pracovišti můžete pro zaměstnance vymyslet špičkový vzdělávací e-learningový systém, ale je…
Kuj železo dokud je žhavé aneb Jak na západě pěstují talentV západním světě není výjimkou, že místní firmy spolupracují se vzdělávacími zařízeními a vychovávají si tak budoucí kvalifikované pracovní síly. Účelem existence těchto vzdělávacích programů je…
Etika na pracovišti - kurs v rámci Oxford Princeton ProgrammeFirmy, které si chtějí zachovat důvěru svých zákazníků a zaměstnanců, musí přehodnotit své strategie a zahrnout do nich etické jednání. Program organizace Oxford Princeton (www.oxfordprinceton.com),…
Vzdělávací programy a programy pro mládež v EU po roce 2006Asi každý z nás již slyšel o vzdělávacích programech Evropské unie, jako jsou například Erasmus, Socrates, Tempus nebo Leonardo da Vinci. Článek se zamýšlí nad jejich dalším osudem a předkládá návrh…
E-learning jako samoobsluha - simulační aplikaceSamoobslužné výukové aplikace simulující reálné obchodní situace (např. prodej nebo služby zákazníkům) se jeví jako velmi efektivní. Tento typ e-learningu poskytuje studentům příležitost vyzkoušet si…
