Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzdělávání" bylo nalezeno 645 článků.

Vytvořte si správné prostředí pro učení

2.7.2009 

Existuje řada věcí, které stimulují lidský mozek při učení. Jedním z klíčových faktorů je prostředí, v němž se vzdělávání odehrává.- Zajistěte nábytek a učební pomůcky tak, aby se soustředily na…

Jak vysvětlit vedení, že vzdělávání není ztráta peněz

26.6.2009 

Vzdělávání zaměstnanců je jednou z nejčastějších oblastí, které jsou v současné době postihovány krácením rozpočtů. Úkolem manažerů vzdělávání je proto ukázat vedení firem, že vzdělávání neznamená jen…

Podle čeho vybírat MBA?

24.6.2009 

Na českém trhu je k dispozici asi 20 programů nabízejících studium MBA. Liší se strukturou, cenou, personálním zabezpečením, ale hlavně kvalitou. Na jaká kritéria se tedy soustředit při výběru…

Tipy pro studium cizího jazyka

24.6.2009 

Správné zdroje mohou z učení se novému jazyku udělat vzrušující zkušenost. Trpělivost a sebedůvěra jsou také důležité. Ať už se učíte jakémukoli jazyku, inspirujte se následujícími tipy, jak zlepšit…

Když vůdce školí

18.6.2009 

V současné ekonomické situaci přistupuje řada organizací k rozšiřování rolí svých vůdců. Ti se tak mnohdy poprvé ocitají v rolích školitelů, aniž by však měli formální vzdělání v oblasti rozvoje…

Studie odhaluje nejnovější trendy v manažerském vzdělávání

18.6.2009 

Organizace dnes mění svůj přístup k rozvoji vyšších manažerů, není to však jednoduché. Na jedné straně existuje výrazná potřeba zdokonalovat manažery, aby dokázali prosazovat změny a nové strategie.…

Webináře ve vzdělávání zaměstnanců

16.6.2009 

Firmy zjišťují, že webináře mohou být efektivními nástroji pro vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, zejména v období ekonomické recese. Je však třeba naučit se je správně využívat.Webinářem v tomto článku…

7 příležitostí pro mentoring

12.6.2009 

Mentorování je velmi silný nástroj, protože dokáže pomoci lidem triumfovat. Na základě tohoto předpokladu existuje sedm způsobů, jak mohou organizace využít mentorování k plnění svých cílů a zároveň…

Dobrý lídr se učí celý život

10.6.2009 

Úspěšné vůdcovství jde ruku v ruce s celoživotním učením. Skuteční lídři se dokáží učit i z těch nejběžnějších věcí v životě, a proto se neustále rozvíjejí. Existují tři základní oblasti, v nichž…

Program rozvoje budoucích vůdců

4.6.2009 

Jedním zklíčových manažerských úkolů je rozvoj nové generace firemních vůdců. Většinou je totiž méně nákladné udržet si a rozvíjet své talenty, než je přijímat zvenčí. Článek radí, jak zavést interní…

PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne?

2.6.2009 

PowerPoint se stal oporou pro mnoho prezentujících. Dokáže dát dohromady celou řadu důležitých sdělení a umožňuje, aby byla prezentována v dobře viditelné podobě na velké obrazovce. Nabízí také…

Nezaměňujte koučování a mentorování

21.5.2009 

Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců mají vysoký potenciál pro zlepšení výkonnosti na všem pracovišti. Právě proto je však třeba rozumět jejich odlišnostem a cílům.…

Personální poradenství vyžaduje kvalitní dokumentaci

19.5.2009 

Důležitou součástí poradenství poskytovaného zaměstnancům je správná dokumentace. Manažeři by měli dokumentovat výkonnost těchto zaměstnanců a jejich chování, včetně případných porušení pravidel nebo…

Koučováním proti odkládání

15.5.2009 

Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých povinností. Cítí se zahlceně a zároveň špatně, protože své úkoly stále tlačí před sebou. Kouč by měl proto zvolit duální přístup -…

Tipy pro manažery vzdělávání v obtížných časech

13.5.2009 

Současná doba si žádá nové uvažování, nové způsoby učení a přizpůsobování se firemním prioritám. Odborný konzultant a bývalý ředitel vzdělávání vbritské BBC Nigel Paine shrnuje pět tipů pro pomoc…

Výpis 106120 z celkem 645