Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzd��l��v��n��" bylo nalezeno 2594 článků.

Outdoorovým tréninkem proti stereotypu

20.5.2005 

Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité době může pracovní kolektiv sklouznout do stereotypu a rutiny, objeví se únava z neřešených či neustále se opakujících…

Proč je důležité rozvíjet své zaměstnance

10.5.2005 

Mnoho podnikatelů vidí výcvik a rozvoj svých zaměstnanců spíše jako příležitostnou záležitost než nezbytnost. Je to především proto, že výcvik pro ně představuje výdeje, nikoli investici. To…

Učíme se vždy a všude

3.5.2005 

Učení neznamená jen školu, učení může zahrnovat konverzaci s vašimi vrstevníky a vašimi dětmi, knihy, články, neformální networking, vyhledávání na Internetu, televizi a vše, co se naučíte…

Hledání rovnováhy při outsourcingu vzdělávání

2.5.2005 

Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na stranu odběratele i dodavatele. Vyžaduje fungující spolupráci mezi odborností na straně dodavatele a rozhodováním na straně…

Počítačové hry povoleny

29.4.2005 

Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč o tom, aby v práci celé hodiny hráli solitaire. Hry mají své místo a přináší významné výhody v oživení nudných firemních…

Technici se musí naučit komunikovat

27.4.2005 

V současnosti techničtí pracovníci potřebují vhodný mix technických a komunikačních dovedností. Od počítačových specialistů po programátory, technici bývají nechvalně známí nedostatkem komunikačních…

Dovednosti, které žádá moderní svět práce

26.4.2005 

Ve světě práce probíhá mnoho změn, ať už jde o rostoucí konkurenci, požadavky na vyšší vzdělání nebo zkracující se dobu, po kterou zaměstnanci zůstávají na jednom pracovním místě. Aby zaměstnanci…

A co je ještě horší... Nejčastější problémy elektronického vzdělávání

26.4.2005 

Doufejte, že při elektronickém vzdělávání nenarazíte na následujících 12 problémů. Článek upozorňuje na nejčastější problémy, které mohou nastat, budete-li se snažit o provozování on-line vzdělávání.…

Vůdcovství začíná u země

21.4.2005 

Bez ohledu na to, jakou pozici zastáváte, jsou vůdcovské dovednosti cenné při rozvoji vaší kariéry a možném přesunu do vůdcovské role. Chytré společnosti a zaměstnanci vědí, že pro přežití je nutné…

Špatně vybraného zaměstnance nevyškolíte

20.4.2005 

Uchazeči o zaměstnání se v rámci pohovorů stále častěji dotazují, jaké možnosti vzdělávání jim firmy mohou nabídnout. Firmy by se proto měly smířit s tím, že v dnešní době již zdaleka vždy neuspějí s…

Zaostřeno na řízení talentů

20.4.2005 

Hledání, rozvíjení a přijímání nejlepších talentů je prioritou stále většího počtu firem. Dokládá to zpráva mezinárodní výzkumné organizace The Conference Board. Upozorňuje také na to, že talent musí…

Od školení k učení

20.4.2005 

Nedávno zveřejněný výzkum britských zaměstnavatelů odhalil, že vedoucí organizace řeší problém chybějících dovedností zaměstnanců budováním kultury, v níž manažeři poskytují zaměstnancům možnost učit…

Jakou cestou vzdělání se vydat?

19.4.2005 

U každého obvykle přijde okamžik, kdy si uvědomí, že pro další postup ve firmě potřebuje více vzdělání. Rozhodnout se, že budete pokračovat ve vzdělávání je snadné, ale zjistit ten nejlepší způsob,…

Jak učit strategickému myšlení

18.4.2005 

Schopnost strategického přemýšlení patří do základního vybavení úspěšných byznysmenů. Ovlivňuje současnou produktivitu i budoucnost firem. Vyučovat ji však není jednoduché, protože neexistuje jen…

E-learningem k větší konkurenceschopnosti

8.4.2005 

Nízké náklady na elektronické vzdělávání pomáhají odstraňovat překážky na cestě ke konkurenčním výhodám. E-learning navíc umožňuje zdokonalování znalostí a dovedností stejně dobře u vysokých manažerů…

Výpis 22812295 z celkem 2594