Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzd��l��v��n��" bylo nalezeno 2594 článků.

Další pán na školení

18.12.2003 

Školení manažerů za účelem vychovat z nich efektivní supervizory může mít výrazně pozitivní vliv na bezpečný a zdravý chod podniků. Tento názor alespoň zastává americká pojišťovací společnost **St.…

Ve zdravém těle zdravý zaměstnanec

16.12.2003 

Cvičení a programy zdravého životního stylu sponzorované zaměstnavateli již v USA konkurují populární Atkinsově dietě. Průzkumy uvádějí, že určitý program podporující zdraví zde nabízí svým…

Koučing - každá rada drahá?

24.11.2003 

Stále více vedoucích pracovníků si pořizuje svého osobního poradce. Koučové je připravují na nové úkoly nebo jim pomáhají najít rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Koučování však také něco…

E-learning a multimédia

29.10.2003 

Díky e-learningu se dnes mohou lidé v zaměstnání vzdělávat rychleji, efektivněji a levněji než dříve. Neplatí to však obecně, protože jednotlivé kurzy mohou využívat dílčích vzdělávacích metod s…

Jaký je rozdíl mezi koučem a mentorem?

29.10.2003 

Koučování a mentorování jsou v současné době hojně skloňované pojmy. Článek se proto zaměřil na objasnění skutečnosti, jaký je mezi nimi vlastně rozdíl. Mentorování je nenásilné, oboustranné a…

Mentorování je oboustranný vztah

27.10.2003 

V poslední době se zdá, že každý každému radí najít si mentora, protože ambiciózní zaměstnanci vědí, že budou-li jej mít, pomohou si tím v kariéře. Otázkou ale zůstává, kdo je dobrý mentor. Základem…

Budování spolupráce v on-line podobě

16.10.2003 

Položíme-li si otázku, jak posunout vzdělávání v on-line podobě do sféry spolupráce, odpověď se může jevit jednoduše a jasně: je třeba nalézt způsob, jak zúčastněné osoby sociálně spojit za účelem…

Aby mentorování fungovalo

2.10.2003 

Mentorování se často přirovnává k virtuálním schůzkám, někdy funguje a někdy ne. Větší úspěšnost mentoringových programů doposud vykazují moderní technologická odvětví a průmyslová výroba. Špatně jsou…

Tři nízkorozpočtové strategie pro firemní e-learning

22.9.2003 

Řada firem se domnívá, že většina výhod, které jim může poskytnout vzdělávání ve formě e-learningu se zkrátka vymyká jejich finančním či technologickým možnostem. Článek se proto rozhodl představit…

Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

18.9.2003 

Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není proto divu, že se v takovém případě mohou objevit projevy odporu a nepřizpůsobení se. Článek představuje dva základní principy…

Revoluce v HR má jméno on-line nábor

18.9.2003 

Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních technologií má pro současného náboráře mnoho výhod. Celý proces hledání vhodných kandidátů a nových obchodních příležitostí je tak…

Kariéra a krize středního věku

15.9.2003 

Takzvaná krize středního věku obrací dosavadní priority lidí naruby. Po dvaceti letech manželství a různých pracovních neúspěších si například v článku zmiňovaný americký finanční ředitel Steven…

Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti

11.9.2003 

Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a další praxe. To se ovšem netýká pouze atletů, ale i například právních zástupců, lékařů, řidičů kamiónů nebo masérů. Ti všichni…

Mentální obezita se dá léčit

10.9.2003 

Začínající mentoři se často potýkají se závažným problémem, který si sami způsobí poskytnou svým mentees tolik informací, že tito jsou jimi přehlceni, nedokáží je zpracovat a jsou v rozhodování plně…

Už vám někdo dal něco zadarmo?

29.8.2003 

Přednášky, testy, osnovy. Všechno tohle je v MIT online a všechno je zdarma. A bez registrace. Když MIT tento odvážný projekt na jaře roku 2001 zahájila, doufala, že ji budou následovat i další…

Výpis 24012415 z celkem 2594