Pro hledaný výraz "Rozvoj%20a%20vzd%C4%9Bl%C3%A1v%C3%A1n%C3%AD" bylo nalezeno 645 článků.
Manažeři (muži) v počítačové společnosti Dell se účastní nového vzdělávacího projektu, v jehož rámci jsou jim přidělovány mentorky z řad kolegyní. Cílem tohoto projektu je odhalit problémy, kterým…
Neustálé učení patří mezi důležité předpoklady úspěšného podnikání a řízení lidí a firem. Pomáhá udržet si konkurenceschopnost. Jak se tedy neustále učit, i když vám většinu času zabírá pracovní…
Nepodléháte některému tradičnímu omylu spojenému s vnímáním vzdělávání na pracovišti?1. mýtus: Když si najmu dobré lidi, nemusím je školit. Ve skutečnosti platí, že čím větší je vaše firma, tím více…
Manažerské vzdělávání je opředeno řadou mýtů. Které jsou ty nejčastější?- Šéfové nepotřebují další vzdělávání. Manažeři by měli znát nejen své firmy, ale i nejnovější poznatky z oblasti řízení. Stále…
Jedním z nejzákladnějších klíčů k úspěchu organizací je komunikace. Nepřesnosti v obchodní komunikaci mohou mít vážné důsledky, zejména v multijazykovém prostředí. Firmám proto mohou pomoci nástroje…
Zástupci Národní agentury pro evropské vzdělávací programy (NAEP) představili novinky evropských vzdělávacích programů pro roky 2009 -…
Když se firma rozhodne pro školení zaměstnanců přímo na pracovišti, dělá to především proto, že potřebuje, aby byli dobře vybaveni pro výkon svých pracovních rolí. Mělo by také být připraveno na míru…
Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který oslovil více než 500 firem, uvádí, že téměř 90 % z nich využívá koučink. 51 % respondentů považuje koučování dokonce za klíčovou…
V posledních letech se stále více zdůrazňuje význam tzv. soft skills v manažerských rolích. Přispívají k tomu také odborné studie, které potvrzují, že emoční inteligence má zásadní vliv na úspěch a…
Vzdělávací potřeby zaměstnanců se zjišťují pomocí analýzy, jejíž podoba vždy závisí na konkrétní organizaci, jejích technických a personálních možnostech. Tři základní kroky jsou však pro všechny…
Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá firmám vypořádat se se změnami. Jak jej tedy správně využít právě dobách změn? - Nejprve použijte koučink pro podporu lidí,…
Management hraje velmi důležitou roli v tom, jak efektivní a úspěšní budou členové prodejních týmů. Článek proto upozorňuje na základní důvody, proč prodejci selhávají. Nejprve si však položte několik…
Rozvoj zaměstnanců patří mezi klíčové vůdcovské dovednosti, často však bývá přehlížen. Jak vypadá manažer s nedostatkem těchto dovedností? - Vždy se soustředí na obchodní věci a nemá čas nebo zájem…
Zejména v dnešní době ekonomické recese se potvrzuje, že jistota zaměstnání je převážně pod kontrolou zaměstnavatelů. Přesto však zaměstnanci mohou pracovat na jistotě své kariéry. To jim poslouží…
Manažeři lidských zdrojů vědí, že spolupráce s kouči jim může pomoci dosáhnout zlepšení v jejich výkonnosti i kariéře. Existuje však velké množství koučů, ze kterých si mohou vybírat. Jak poznat toho…
