Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Spole��ensk�� odpov��dnost (CSR)" bylo nalezeno 59 článků.

Článek v rámci předplatného Studie: Jak propojit rozvoj zaměstnanců a dobrovolnictví

10.2.2015 

Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) sdružující odborníky z oblasti HR a vzdělávání z celého světa zveřejnila zprávu, v níž se zabývá možnostmi propojení…

Vy ještě nemáte firemní lavičku?

6.2.2015 

Přispět dobré věci, podílet se na tváři Evropského hlavního města kultury, posílit společenskou odpovědnost vaší firmy a hlavně zapojit celý váš tým do něčeho, co se vám bude líbit. To je příslib…

Článek v rámci předplatného Velké firmy čekají povinné nefinanční výkazy

6.5.2014 

Evropský parlament přijal směrnici o zveřejňování nefinančních informací a informací týkajících se diverzity některými velkými společnostmi a skupinami. Společnosti spadající do oblasti působnosti…

Průzkum: Vykazování CSR aktivit se stává normou

5.2.2014 

Tři čtvrtiny nejvýznamnějších společností světa pravidelně vydávají zprávy o svých aktivitách v oblasti společenské odpovědnosti, tzv. CSR reporty. Pokud jde o počet vydaných zpráv, nejvíce CSR…

Dell plánuje nechat polovinu zaměstnanců pracovat na dálku

26.11.2013 

Zatímco společnosti Yahoo nebo Hewlett Packard stahují tisíce svých zaměstnanců z domácích kanceláří zpět do firmy, konkurenční Dell se rozhodl jít proti tomuto trendu. Informoval o tom server…

Není dobrovolnictví jako dobrovolnictví

19.10.2012 

Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do nejrůznějších charitativních a veřejně prospěšných aktivit ještě hovořit o dobrovolnictví? Tuto otázkou si položil Jan Levy, ředitel…

Být, či nebýt společensky odpovědnou firmou?

2.10.2012 

Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility) se stala trendem několika posledních let především v zahraničí, ale i v českém prostředí již získává pevné místo. Co se však…

Článek v rámci předplatného Chcete angažovanější zaměstnance? Zapojte dobrovolnictví

11.7.2012 

Co odpovídají vaši zaměstnanci na otázku, proč u vás pracují? Pokud zmiňují jen plat a benefity, je to málo. Chcete-li mít skutečně angažované zaměstnance, kteří vám přinesou vyšší zisky, musíte jim…

Článek v rámci předplatného Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?

10.4.2012 

Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon Hewitt s názvem HR Barometer ukázal, že evropští HR lídři dokázali udržet ambiciózní plány rozvoje zaměstnanců bez ohledu na…

Článek v rámci předplatného Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

12.3.2012 

Společenská odpovědnost firem (CSR) má velký potenciál v oblasti motivace zaměstnanců. S desaterem rad, jak tento potenciál využít a rozvinout, přišel server Incentive Magazine. 1. Zapojte…

Článek v rámci předplatného Desatero novoročních přání pro HR

28.12.2011 

Blíží se konec roku a s ním i bilancování toho uplynulého, vyhodnocování současných trendů a nových cest, jimiž se ubírají obory, v nichž pracujeme. Nejinak je tomu i v lidských zdrojích, které…

Článek v rámci předplatného Desatero českého CSR

2.11.2011 

Marketingový think-tank Young Heads uspořádal ve spolupráci s Marketingovým institutem MKTI setkání se zástupci tuzemských firem na téma společenské odpovědnosti (CSR). Diskuse se odvíjela od toho, že…

Článek v rámci předplatného Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny

26.10.2011 

Rychlé změny v obchodním prostředí a narůstající přehlcení informacemi nutí organizace upravovat jejich kultury, systémy a procesy. U lídrů to znamená opustit role hrdinů směrem k post-hrdinskému…

Článek v rámci předplatného Firemní odpovědnost není jen charita

8.7.2011 

Programy firemní odpovědnosti (CSR) nejsou jen otázkou dobročinnosti. Z části jistě ano, především velké firmy je však vnímají jako strategické iniciativy a důležité součásti svých obchodních aktivit.…

Článek v rámci předplatného Studie: Společenská odpovědnost zlepšuje ekonomické výsledky firem

14.6.2011 

Organizace se silným upřímným závazkem vůči společenské odpovědnosti (CSR) svými ekonomickými výsledky výrazně překonávají ostatní. Vykazují také vyšší míru angažovanosti zaměstnanců a poskytují lepší…

Výpis 3145 z celkem 59