Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Styly řízení" bylo nalezeno 504 článků.

Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc

15.2.2021 

Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní klíčovými pilíři pro překonání krizového období, kterému HR čelí. Pro zachování kontinuity podnikání ale…

Bouřlivý propad nebo bouřlivý růst: motivace v době nejistoty a rychlých změn

30.11.2020 

Jako ve většině HR procesů je i v motivaci zaměstnanců role HR metodická. Aby bylo HR úspěšné, musí chápat jak potřeby společnosti, tak i potřeby zaměstnanců. Musí také předvídat účinky jednotlivých…

Emoční inteligence, nutnost pro digitální leadership ve světě ovládaném pandemií

26.11.2020 

„Role manažera se v současnosti mění od remote managementu, tedy řízení na dálku, směrem k digitálnímu leadershipu a emoční inteligence se stává nejen předpokladem pro dobré fungování, ale dokonce…

Podcast: Rozbuškou se člověk v týmu nestává sám od sebe a dá se tomu předcházet

25.11.2020 

Audit týmů je skvělou pomůckou manažerů, kteří chtějí zjistit, koho skutečně v týmu mají. Jak v praxi probíhá? Které techniky můžete efektivně využívát?

Reportáž: Změna firemní kultury za jeden rok? S jasnou vizí to jde

24.11.2020 

Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit kolektiv. Největší výrobce jízdních kol v ČR, společnost Bike Fun International, se v roce 2019 rozhodl začít cíleně pracovat…

Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák II – podpořte sebehodnocení

10.11.2020 

V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací jsme se věnovali tomu, jak zařídit, aby hodnotící rozhovor byl konstruktivní a užitečný pro oběma strany, hodnotícího…

Sebepoznání, manipulace a komunikace: zúčastněte se interaktivních webinářů s Image Labem

30.10.2020 

Na závěr letošního roku připravila společnosti Image Lab sérii bezplatných webinářů věnovaných psychologickým tématům a problematice komunikace. Dopřejte si chvilku pro svůj osobní rozvoj a přihlaste…

Zaměstnanci jsou pro firmy na prvním místě i během pandemie, zaznělo na konferenci SAP SuccessConnect 2020

26.10.2020 

Když dáte zaměstnancům podporu a nástroje, dokážou vaši firmu podržet i v náročných okamžicích. Virtuální mezinárodní konference SAP SuccessConnect, která proběhla 20. října 2020 sdílela příběhy firem…

Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací

16.9.2020 

Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i workshopů, je hodnocení zaměstnanců. Obvykle je to spojené s ne příliš příjemnými pocity a obavami na straně hodnotících i…

Článek v rámci předplatného Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?

27.8.2020 

Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou roli...

Článek v rámci předplatného Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?

25.8.2020 

Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na režim práce z domova náročný. Lidé komunikují častěji napříč nejrůznějšími nástroji digitální…

Odpovědný přístup k návratu nemusí být nuda

28.7.2020 

Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro návrat do nového normálu aneb Jak může mumie pomoci?

Mít #heslo nestačí. Podpora zaměstnanců v novém normálu má desítky aspektů

21.7.2020 

Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout banku na home office a zpátky a jak dbát o work-life balance a psychickou pohodu všech zúčastněných.

Co je facilitace a kdo je facilitátor

10.6.2020 

Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně rozšířilo. Souvisí to mimo jiné s rozvojem agilního přístupu v řízení a rostoucí mírou participace v soukromých i veřejných…

Článek v rámci předplatného Pandemie redefinuje pracovní místa

4.6.2020 

Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti práce a sociální distancování zásadně změnilo způsob spolupráce a interakce. Mění se však nejen to,…

Výpis 115 z celkem 504