Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T%EF%BF%BD%EF%BF%BDdenn%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20v%EF%BF%BD%EF%BF%BDb%EF%BF%BD%EF%BF%BDr%20HR" bylo nalezeno 1102 článků.

Desatero prokazování návratnosti investic do vzdělávání zaměstnanců

20.7.2012 

Personalisté dnes a denně narážejí na požadavek, aby dokázali vyjádřit přínos svých řešení a strategií firmě v tvrdých číslech. Pokud vás straší návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců, přečtěte…

Článek v rámci předplatného (Každo)denní můry náborářů

4.7.2012 

Na žádné práci snad nelze milovat všechno, alespoň ne na práci náboráře. S touto úvahou přišel zajímavý článek na specializovaném serveru pro náboráře ere.net. Personalistka a HR bloggerka Janine…

Článek v rámci předplatného Pracovní portál (blízké) budoucnosti

3.7.2012 

LinkedIn má potenciál stát se jedničkou mezi světovými pracovními portály. Tvrdí to alespoň světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a současný profesor managementu na San Francisco…

Článek v rámci předplatného 10 legálních kroků pro prověřování potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích

26.6.2012 

Sledování aktivit potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích se stává stále běžnější součástí náboru. Spolu s tím však také přibývá otázek, co je v této praxi ještě legální. Na začátku letošního…

Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče

22.6.2012 

Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České republice dosahuje 56 %. V případě žen s dětmi mladšími šesti let je to ještě o pětinu méně, což nás posouvá na poslední příčku v…

icon Kdo a proč by měl ve firmě začít se sociálními médii?

16.6.2012 

To byl název zajímavé prezentace konzultanta sociálních médií Adama Zbiejczuka na konferenci „Nový svět firemní spolupráce: SOCIAL BUSINESS.“ Sociální sítě jsou totiž tradičně vnímány především jako…

Článek v rámci předplatného Náborová strategie pro začínající firmy

12.6.2012 

I pro začínající firmu můžete získat skvělé lidi, když budete dostatečně agresivní a použijete ty správné nástroje. Tvrdí to alespoň světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a…

Průvodce řízením složitých rozhovorů na pracovišti

31.5.2012 

Personalisté musejí umět mluvit s lidmi o citlivých a emotivních záležitostech. Ať už se jedná o sebemenší problém, neschopnost správně vést rozhovor mezi čtyřma očima jej vždy několikanásobně zhorší.…

Článek v rámci předplatného Nejčastější chyby při náboru obchodníků

16.5.2012 

Nábor obchodníků je velmi obtížný, jelikož i průměrný obchodník umí sám sebe velmi dobře prodat. Manažeři odpovědní za přijím&…

Článek v rámci předplatného 5 kroků k optimalizaci profilu na LinkedInu

9.5.2012 

Největší světová profesní sociální síť LinkedIn již má více než 150 milionů uživatelů a její popularita roste i v Česku. V &…

Unilever vsadil na pružnou práci

3.5.2012 

„Agile Working“ - tak zní název konceptu flexibilní organizace pracovišť kancelářských zaměstnanců globálního výrobce…

Článek v rámci předplatného 5 kroků k zapojení středního managementu do interní komunikace

30.4.2012 

Střední management je jedním z nejdůležitějších elementů firmy, zejména v době krize a změn. Nejen, že dobrý manažer motivuje svůj tým, ale stává se také podstatným komunikačním kanálem. U zásadních…

Článek v rámci předplatného Povýšit, nebo nepovýšit?

26.4.2012 

Otázku vhodnosti povyšování úspěšných specialistů do manažerských rolí řeší většina firem. Na první pohled to…

20 chyb HR ukazatelů

24.4.2012 

Minimálně v posledním desetiletí investovala oddělení HR ve firmách po celém světě obrovské množství času a peněz do vývoje HR ukazatelů…

Pouze v Praze vydělávají lidé nadprůměrně

23.4.2012 

Nejvíc si vydělají lidé pracující v hlavním městě. Ve srovnání s lidmi vydělávajícími v ostatních krajích…

Výpis 115 z celkem 1102