Pro hledaný výraz "Týdenní výběr HR" bylo nalezeno 1102 článků.
S koncem dovolené přichází stres – jak zvládnu všechno to, co na mě čeká v kanceláři? Mnozí lidé proto začínají…
Velké finále se blíží - již za měsíc zvolíte Osobnost HR roku 2011Již pouze měsíc nás dělí od přímé volby Osobnosti HR roku 2011. Slavnostní vyhlášení bude součástí 6. ročníku odborné konference HR Management 2011. Ta se uskuteční ve středu 5. října v prostorách…
To, že firma poskytuje zaměstnancům školení, ještě automaticky neznamená, že má kvalitní a efektivní vzdělávací kulturu. Může např&…
Každá firma chce mít loajální neboli věrné zaměstnance, kteří pracují na plný a bezchybný výkon a přináší společnosti ziskovost. Pokud takové lidi společnost má, je to velká výhra. Většina firem…
„Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled vypadá odpověď jednoznačně – samozřejmě, odpoví většina lidí, že pracujeme, abychom žili. Ale co je to pak ve spoustě firem za…
Největší těžební společnost světa BHP Billiton zavádí nová pravidla chování na pracovištích pro tisíce svých…
Výzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce výkonní manažeři opouštějí své zaměstnavatele bez ohledu na to, v jak neutěšeném stavu…
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje novou právní úpravu pro poskytování služeb péče o děti. V současné době…
Americká společnost IBM letos oslavila 100. výročí svého založení. Odborná periodika při té příležitosti přinesla různé analýzy…
25 zákonů úspěšného firemního náboru„Je těžké vybudovat prvotřídní firemní náborovou funkci bez podrobného seznamu principů, které definují, jak má fungovat,“ p&…
Úrazy na pracovišti nejsou jen záležitostí výrobních hal a prostor s těžkou technikou, ale také kanceláří. Článek na serveru…
Do jaké míry může neúspěšná integrace rozdílných firemních kultur ovlivnit úspěch celé transakce? Firmy, které se zúčastnily posledního globálního průzkumu „Culture Integration in Mergers&…
Osm největších evropských bank oznámilo v nedávných dnech svůj záměr zrušit desítky tisíc pracovních míst ve Velk&…
Německý telekomunikační gigant Deutsche Telekom plánuje výrazné snížení počtu svých zaměstnanců – nikoli však odspoda, ale odshora.…
E-learning patří k nákladově velmi efektivním možnostem firemního vzdělávání. Než se však firma rozhodne outsourcovat některé z e-learningových řešení, měla by znát pro a proti v souvislosti s řešeným…
